,

CEMFormació a Palau-Solità i Plegamans, parlant de l’entrevista de feina

Quan en plena època de crisi, els ajuntaments no tenien prou recursos humans per fer front a la demanda d’ajuda en la recerca de feina dels seus conciutadans, la Diputació de Barcelona i la seva àrea de Mercat de Treball, va fer un recull d’accions formatives específiques per a millorar les tècniques i eines de recerca de feina.

CEMFormació és al recull des del inicis i ha fet formació en gestió de correu electrònic, cerca de feina per Internet, entrevista de feina i blog professional per un gran nombre de pobles i ciutats de la província.

La setmana passada vam estar parlant d’entrevista de feina a Can Cortés de Palau-Solità i Plegamans amb un grup de 10 persones amb les que vam repassar els aspectes que cal conèixer i que envolten l’entrevista de selecció, quins tipus d’entrevista ens podem trobar, com respondre a les preguntes més delicades en un procés de selecció, quines preguntes fer com a candidat o algunes tècniques per deixar els nervis a casa el dia de l’entrevista.

Un dels exercicis que més valoren els participants d’aquesta acció formativa, és la gravació de les participants en una simulació d’entrevista per poder veure, en posterioritat, quins aspectes han de millorar.

La valoració que fem nosaltres és, una vegada més, de satisfacció. Per la rebuda a l’ajuntament i per l’acceptació de les participants.

Nou curs d’aspirant a Vigilant de Seguretat a CEMFormació

Quant tot just fa un mes que va acabar l’últim curs d’Aspirant a Vigilant de Seguretat (grup de la foto), i quan tot just ara, el grup s’està preparant per a superar les proves oficials, a CEMFormació ja estem preparant una nova edició d’aquest curs.

Per poder convertir-se en un vigilant de seguretat amb la targeta TIP, l’aspirant ha de superar un curs en un centre acreditat per les autoritats en matèria de Seguretat Privada, com CEMFormació que va aconseguir el seu numero de centre el 2013.

La formació d’Aspirant a Vigilant de Seguretat (AVS) inclou matèries com l’àrea jurídica, la tecnicoprofessional, preparació física, defensa personal i primers auxilis o armament i pràctiques de tir, entre d’altres.

El curs d’AVS és una formació de 180 hores que poden fer-se íntegrament al centre o que pot fer-se en modalitat mixta, és a dir, una part al centre de formació i a l’altra a casa a través d’una aula virtual.

Un cop superat aquest curs, els aspirants hauran de passar les proves oficials que es convoquen quatre o cinc cops l’any i n es determina qui està capacitat per obtenir o no la TIP (Targeta d’Identificació Professional).

El curs que estem preparant actualment a CEMFormació és 100% subvencionat per a persones treballadores i autònoms, és totalment presencia, es realitzarà en horari de tarda i començarà a mitjans de març per acabar al juny, just a temps per poder-se presentar a la darrera prova oficial d’aquest 2017.

L’actual equip docent de l’àrea de Seguretat Privada de CEMFormació està formada per professionals del món de la Seguretat en actiu, tant de l’àmbit públic com privat, de manera que dóna un interessant valor afegit per les anècdotes, casos i coneixements pràctics i reals del sector.

Durant aquest mes de febrer, es realitzaran algunes sessions formatives per a les persones interessades en valorar la Seguretat Privada com una opció professional de futur, i és que cada vegada més, aquesta és una opció de feina. A CEMFormació, per exemple, el passat estiu, i a través d’un dels formadors del curs, ens va demanar vigilants amb TIP que no van poder cobrir perquè ja estaven tots ocupats.

,

Cursos subvencionats per a treballadors, una oportunitat per no quedar-se enrere!

Un any més, CEMFormació torna a oferir cursos 100% subvencionats per a persones treballadores que es troben en actiu i autònoms.

L’actual mercat de treball és molt exigent i competitiu, i cada vegada més, demana a les persones que es formin constantment, ja sigui actualitzant coneixements que ja tenen com adquirint noves competències que necessiten per assumir els reptes que dia a dia es plantegem a les empreses.

Aquest mateix mercat però, a molts professionals els va tancant les oportunitats laborals perquè són professionals amb coneixements i habilitats que l’empresa ja no necessita com a conseqüència de la mecanització i robotització de la seva activitat, i es veuen obligats a reorientar la seva trajectòria laboral cap a altres sectors amb més possibilitats laborals.

Des de CEMFormació, som molt conscients d’aquestes noves exigències i oferim cursos tant per millorar i acreditar les competències dels treballadors (acreditacións oficials d’anglès i coneixements informàtics), per ampliar les competències més tècniques en àrees com la gestió administrativa (amb cursos de comptabilitat i anàlisi de costos) i per donar noves oportunitats a persones que volen provar sort en àrees com la de las seguretat privada (amb cursos de personal de control d’accés o vigilant de seguretat)

Aquest any també, CEMFormació ofereix formació subvencionada en eines de coaching, és a dir, eines per l’autoconeixement i per aprendre a establir objectius i plans d’acció per a la millora personal i professional.

Tota aquesta formació està 100% subvencionats pel Consorci de la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministerio de Empleo, es dóna en horari de tarda i les inscripcions estan obertes, consulta la web (www.cemformacio.net), truca (935880041) i informa’t!