Avui comencen les sessions que organitzem des de CEMFormació perquè els alumnes que han acabat i aprovat la seva formació amb nosaltres, sol•licitin el tant desitjat títol de Certificat de Professionalitat.
Ara fa 10 mesos començaven els primers grups, gent que no es coneixien entre ells, amb trajectòries professionals ven diverses però amb un objectiu semblant, treballar activament per aconseguir tenir més oportunitats en aquest mercat laboral.
Després de passar tantes hores junts, a més d’un títol, s’emporten noves experiències i la superació de reptes tant a les classes, com a la seva estada de pràctiques a l`empresa, nous amics i contactes i alguns, fins i tot, el fet d’haver aconseguit feina!!
L’equip de CEMFormació vol aprofitar per desitjar-vos molta sort, heu treballat molt, heu treballat dur, i us ho mereixeu!!

El passat mes de març, CEMFormació va realitzat dos tallers més sobre Entrevista de feina. Aquest cop, ha estat a Llinars del Vallès i a Sant Salvador de Guardiola.

Tot i que pot semblar que aquests dos pobles tenen poc en comú, les persones participants als tallers tenen les mateixes angoixes i els mateixos dubtes a l’hora d’enfrontar-se a una entrevista de feina i és que, si una cosa podem assegurar després d’haver realitzat el  taller de “No hi ha segones oportunitats per a les primeres impressions: l’entrevista de feina” a més de 15 municipis és que,  el moment de l’entrevista és clau per aconseguir la feina i que no es pot deixar en mans de la sort.

Aprendre a llegir entre línies l’oferta de feina, saber com estudiar l’empresa que ens fa l’entrevista, preparar-se les respostes a preguntes tant habituals com delicades com “per què t’hauria de contractar a tu i no a un altre candidat?”, són algunes dels aspectes que es treballen al taller des d’una vessant pràctica i a través de simulacions.

Com a formadora d’aquest taller, i després de fer-ne més de 15 edicions, m’he adonat que hi ha un aspecte molt important de la recerca de feina efectiva que no ens havíem plantejat conscientment quan vam dissenyar el taller i que  es va repetint al llarg de les diferents edicions.  Es tracta del fet que, com a conseqüència de les dinàmiques que es donen a les sessions, les persones participants es coneixen en un nivell més enllà de ser el veí o la veïna del poble i amplien el seu cercle de contactes amb persones amb perfils professionals ben diferents, i amb els que es fan costat i s’intercanvien informació de cursos, d’ofertes de feina o de noticies d’interès com empreses que s’instal·len al municipi o processos de selecció per incorporar nous treballadors a empreses dels voltants.

Elisabeth Adelantado, Formadora