La Unió Atlètica Rubí i CEMFormació unides per a la Seguretat Privada.

Un any més, la Unió Atlètica Rubí col·labora amb nosaltres en l’àrea de formació en Seguretat Privada del centre.

El passat 2013, CEMFormació va acreditar-se com a centre formador d’Aspirants a Vigilats de Seguretat i Controladors d’accessos i des d’aleshores, a través de la signatura d’un conveni,  comptem amb les instal·lacions de Can Rosés, que gestiona la Unió Atlètica de Rubí, per fer les sessions de Preparació Física i Defensa Personal.

En aquests moments, estem a la recta final del curs d’Aspirants de Vigilants de Seguretat que es presentaran a la convocatòria oficial de després de l’estiu i iniciant una nova convocatòria de curso de Controladors d’accessos.

De cara al setembre, iniciarem un nou curs de Controladors d’accessos subvencionat per a persones treballadores i, en aquests moments, ja estem recollint sol·licituds. Les persones interessades en rebre més informació sobre les oportunitats laborals d’aquest curs o dels requisits i condicions per poder realitzar-lo, poden acostar-se a les nostres instal·lacions del Carrer justícia 19 de Rubí o trucar al 935880041. També podeu consultar l’enllaç sobre continguts del curs i sortides professionals.

http://cemformacio.net/cursos/controlador-daccessos/

Ens visita Mª Àngels Mompin i fem una escapada al BizBarcelona!

Les participants del grup de Gestió de RRHH reben la visita de la responsable d’IntacVic i visiten el BizBarcelona.

Aquesta setmana ha estat una setmana molt intensa al curs de Gestió de RRHH subvencionat del SOC.

Dilluns 28 de maig, les participants del curs rebien la visita de Ma Àngels Mompin, responsable d’IntacVic, una empresa de selecció especialitzada en càrrecs intermitjos i directius que, a més d’explicar el funcionament de la seva empresa, també els va donar consells per a la recerca de feina com a tècniques de RRHH.

El passat dijous 31 de maig, les participants del curs de Gestió de Recursos Humans també van visitar la Fira BIZBARCELONA on van aprofitat la sortida per assistir a diferents conferencies d’experts que parlaven d’aspectes treballats a classe i que formen part del temari del curs, però també per conèixer oportunitats de negoci, els reptes de la nova economia i les noves eines empresarials i vies de finançament per a empreses i emprenedors.

Moltes d’elles van aprofitat per fer networking i recopilar dades d’empreses on poder enviar el CV amb l’objectiu d’oferir-se per fer les pràctiques no laborals, però també per poder fer autocandidatura, un cop hagin acabat el curs al tornar de les vacances d’estiu.

Des de CEMFormació, valorem molt positivament les sortides i visites didàctiques que ofereixen, als participants dels nostres cursos, una visió més amplia i real dels continguts que es treballen a l’aula.

, ,

No tot s’apren a les aules!!

Un dels cursos que estem impantint ara mateix a CEMFormació, és ANGLÈS B1.

Les participants, totes elles treballadores, realitzen aquest curs 100% subvencionat pel Consorci de formació professional de la Generalitat amb l’objectiu de millorar i acabar acreditant el seu nivell d’anglès per tal de millorar professionalment.

A l’aula treballen la gramàtica, lèxic i aspectes més formals del aprenentatge del idioma, però aprofiten tots els moments i, a l’hora del coffe break, aprofiten per compartir, parlar i escoltar en anglès! Això si que és aprofitar el temps!!.

, , , ,

Curs de Manipulació d’Aliments i seguretat alimentària, el primer pas per trobar feina en el sector alimentari

Des de CemFormació SL engeguem un nou curs de Manipulació d’Aliments i seguretat alimentària que ja té data pel proper Dimarts 10 d’abril, de 16:00 a 19:30h.

El curs de modalitat presencial, tindrà una durada de 3,5 hores amb un test final que es realitzarà el mateix dia de la formació. Les persones que superin aquesta prova, obtindran un certificat signat per la formadora, Enginyera Tècnica en Indústries Agroalimentàries.

El curs va destinat a persones que tenen contacte directe amb els aliments durant la seva preparació, fabricació, transformació, elaboració, envasat, emmagatzematge, transport, distribució, venda, subministrament i servei, sigui quina sigui la seva situació laboral (assalariats, autònoms i persones en situació d’atur) i té un preu de 40€ que es farà efectiu en el moment de la inscripció.

Però… per què és important la formació en Manipulació d’Aliments?

Si estàs a l’atur i vols buscar feina en el sector alimentari, ja sigui com a Monitor de menjador, en supermercats, comerç i restauració, aquesta acreditació sempre serà un valor afegit pel teu currículum a l’hora de buscar feina ja que les empreses del sector alimentari valoraran que ja disposis d’aquesta formació.

Si ets una empresa o autònom és important que coneguis que des de l’any 2000 són les empreses alimentàries les encarregades de vetllar pel manteniment de les normes d’higiene i han de garantir que el seu personal rebi la formació suficient i les instruccions necessàries per afrontar correctament els seus llocs de treball.

A més a més, en el cas que els participants siguin treballadors assalariats, CEMFormació pot encarregar-se dels tràmits per a bonificar-se aquesta formació a les quotes de la Seguretat Social.

Qui vulgui tenir més informació o vulgui matricular-se, pot fer-ho acostant-se a les nostres instal•lacions del Carrer justícia 19 de Rubí, de 9.00h a 20.00h o enviar un correu amb les seves dades a cem.suport@cemformacio.com

, , ,

“Buscar feina per Internet”, a Vilafranca del Penedès

Aquesta setmana i la setmana que ve, CEMFormació està impartint el taller “Buscar feina per Internet quan no has navegat mai per la xarxa” a La Fassina de l’Ajuntament de Vilafranca del Penedès.  

Amb aquest taller, els participants aprendran a navegar per Internet, alhora que aprenen eines i tècniques per buscar i TROBAR ofertes de feina i com respondre-hi o oferir-se com a candidat.

Aquest taller va més enllà de visitar els principals portals de recerca de feina per Internet genèrics o específics. Saber on trobar informació d’utilitat quan un està en situació d’atur (consells, formació, convenis col·lectius…) o aprendre a fer una bona autocandidatura amb un mínim de garanties d’èxit també es treballa en aquest taller de 16 hores.

, , , , ,

El SOC fa un espot per promocionar la Formació Professional per a l’Ocupació a CEMFormació

Un dels objectius del Servei d’Ocupació de Catalunya és dotar del prestigi que es mereix a la Formació Professional per a l’Ocupació, i en aquesta línia, una de les accions que ha fet és un espot publicitari on persones que han participat d’aquesta formació, expliquen com van assabentar-se de l’oferta formativa, què els va decidir a participar-hi i com han aconseguit feina o han millorat professionalment.

Així doncs, una tarda del mes de gener, just després de les vacances de Nadal, CEMFormació es va convertir en un plató, i l’Àngels, la Evangelina, la Montse, la Candela o el Jose Antonio, ex-alumnes de CEMFormació, les protagonistes!!

Des de CEMFormació, volem agrair, molt especialment, als nostres ex-alumnes que hagin volgut/pogut participar en aquesta experiència de rodatge on se’ls ha demanat que siguin ells mateixos i expliquin, tal com és, la seva experiència en la Formació Professional per a l’Ocupació i, al Servei d’Ocupació de Catalunya, per comptar amb nosaltres per mostrar com la nostra feina del dia a dia, transcendeix en la vida dels nostres alumnes.

, , ,

Un any més, CEMFORMACIÓ al catàleg d’accions formatives per als Serveis Locals d’Ocupació

Aquest 2018 és el cinquè any que CEMFormació està al Recull d’activitats per als serveis locals d’ocupació de la Diputació de Barcelona. https://www.diba.cat/es/web/economieslocals/recull-d-activitats-per-als-serveis-locals-d-ocupacio-slo-persones-i-empreses

Un any més, participen amb quatre accions formatives que realitzem a aquelles poblacions de la província de Barcelona que ho sol·licitin i que aquest any, de moment, ja ens han confirmat diversos municipis del Vallès, del Baix Llobregat i del Maresme, principalment.

, , ,

CEMFORMACIÓ orienta i assessora als joves de Torre Bassas a trobar feina

El passat dia 30 de gener, CEMFormació van fer la primera d’una sèrie de càpsules formatives relacionades amb la recerca de feina i dirigides a joves de la ciutat de Rubí.

“Què demanen les empreses quan contracten a un jove?” ha estat la primera acció formativa que s’ha fet a la Torre Bassas i que ha tingut per objectiu analitzar què poden oferir els joves sense experiència a les empreses que busquen treballadors.

Els nois i noies de menys de 20 anys potser són joves i no tenen experiència, però tenen un gran potencial que massa sovint, ni ells mateixos, són conscients que el tenen. Al taller del passat dia 30, vam treballar amb els participants alguns aspectes que de ben segur els ajudaran a descobrir i posar en valor aquest potencial.

Les càpsules formatives que CEMFormació farà a Torre Bassas en aquest primer trimestre de l’any són “Què poso al CV si no he treballat mai?” (28 de febrer) i  “Quins sectors em donen més oportunitats de feina?” (14 de març), i les persones interessades poden apuntar-se a través de la mateixa pàgina web http://www.rubijove.cat/feina/

, ,

CEMFormació, orientació i acompanyament a la inserció

Un any més, CEMFormació participa del programa d’Orientació i acompanyament a la inserció del Servei d’Ocupació en el que, les persones que es troben en situació d’atur i que venen derivades de l’Oficina de Treball, participen d’un procés de definició del seu objectiu laboral i on, a través de sessions individuals amb la tècnica i accions grupals, s’analitzen les accions que es duen a terme en la recerca de feina i es valoren canvis per poder tenir millors resultats.

Persones amb perfils ben diferents han passat en els últims tres anys per CEMFormació en el marc d’aquest programa i els resultats també han estat diversos. Hi ha participants que han millorat el seu procés de recerca de feina i alguns han aconseguit trobar una feina i tot!. Hi ha qui ha decidit fer formació per  reorientar-se professionalment o reciclar-se per ampliar les possibilitats d’aconseguir una oportunitat laboral.

Les tècniques responsables de tirant endavant el programa es coordinen amb la responsable de la borsa de treball del centre amb l’objectiu de facilitar la inserció i/o proporcionar estades de pràctiques no laborals als participants del programa.

En qualsevol cas, les persones usuàries del programa coincideixen que el fet de participar és positiu, satisfactori i, en general, recomanarien la participació al programa.

, ,

Les persones en actiu també poden formar-se a CEMFormació, troba el teu curs subvencionat!

Ja podem confirmar la relació de cursos subvencionats per a persones treballadores i autònomes que, durant el 2018, podran realitzar-se a CEMFormació.

Per aquest proper any, estem organitzant cursos en sis àmbits diferents que ofereixen una molt interessant possibilitat de millora de perfil professional a les persones que es troben en situació d’alta a la Seguretat Social i a les persones autònomes. Tots aquests cursos, s’organitzen en horari de tarda.

Àmbit de la gestió administrativa

  • Comptabilitat bàsica + comptabilitat informatitzada
  • Gestió fiscal de l’empresa
  • Nòmines i Seguretat Social

Àmbit del màrketing i comerç electrònic

  • Comerç electrònic i botiga virtual
  • Community Manager

Idiomes

  • Anglès A1-A2-B1

Ofimàtica

  • Excel (obtenció del Certificat MOS de Microsoft)

Seguretat privada

  • Personal de Control d’accés
  • Aspirant a vigilant de seguretat

Eines d’autoconeixement i habilitats personals

  • Eines de coaching
  • Mindfulness

Les persones interessades en fer algun d’aquests cursos, poden trobar més informació (programa i calendari i horari provisional) a la web o posar-se en contacte amb nosaltres, ja sigui per telèfon o presencialment al C. de la Justici8a 19, baixos de Rubí.