{"id":2749,"date":"2017-02-20T08:45:59","date_gmt":"2017-02-20T08:45:59","guid":{"rendered":"http:\/\/cemformacio.net\/transparencia\/"},"modified":"2026-01-30T11:33:45","modified_gmt":"2026-01-30T11:33:45","slug":"transparencia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/transparencia\/","title":{"rendered":"Transparencia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Transparencia<\/strong><\/p>\n<p>Todas las subvenciones recibidas y contratos celebrados entre Serveis i Assessorament Cemformaci\u00f3, SL, y organismos e instituciones de derecho p\u00fablico se recogen en esta p\u00e1gina. El objetivo de la misma es facilitar la trazabilidad de los fondos p\u00fablicos destinados al servicio p\u00fablico de la formaci\u00f3n de los ciudadanos, especialmente de los desempleados o demandantes de empleo, programada por las Administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n<p>En este apartado recogemos el origen y el destino de los capitales de origen p\u00fablico que hemos gestionado en los \u00faltimos cinco a\u00f1os o desde la entrada en vigor de la legislaci\u00f3n sobre transparencia econ\u00f3mica. Cemformaci\u00f3 est\u00e1 obligada a la publicaci\u00f3n de estos datos por su doble condici\u00f3n de perceptora de subvenciones y prestadora de servicios p\u00fablicos, seg\u00fan las leyes 19\/2013, de 9 de diciembre, de <em>Transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno<\/em> y 19\/2014, del 29 de diciembre, de <em>Transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno<\/em>, del Parlamento de Catalunya.<\/p>\n<p>Los datos que publicamos tienen su correspondiente referencia en los respectivos portales de Transparencia de cada una de las instituciones p\u00fablicas implicadas en los servicios prestados. Tambi\u00e9n cumplen la exigencia legal de interoperabilidad.<\/p>\n<p><strong>Contratos menores<\/strong><\/p>\n<p>La legislaci\u00f3n actual contempla de forma indiscriminada cualquier fondo de origen p\u00fablico que perciba una organizaci\u00f3n o empresa que est\u00e9 obligada al ejercicio de transparencia econ\u00f3mica. Este mecanismo obliga a publicar tambi\u00e9n cualquier operaci\u00f3n comercial que, parad\u00f3jicamente, por s\u00ed misma no hubiera generado la exigencia de publicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este es el caso de los contratos por servicios o gestiones en materia de formaci\u00f3n impartidos por encargo de ayuntamientos e instituciones y empresas de derecho p\u00fablico. Se recogen en este apartado de actualizaci\u00f3n trimestral y ordenaci\u00f3n cronol\u00f3gica. Para cada cliente se recoge el concepto del servicio prestado, su importe y la fecha de facturaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Desde el enlace del cliente se accede a su portal de transparencia. En ocasiones, se puede abrir un archivo PDF que requerir\u00e1 software complementario para acceder a su contenido. No se recoge el n\u00famero de alumnos beneficiarios de cada curso o gesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Los datos de los contratos de menor cuant\u00eda se actualizaron el 1 de octubre de 2021<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/masiesdevoltrega\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Les Masies de Voltreg\u00e0 <\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>504,00 \u20ac<\/p>\n<p>21 de diciembre de 2020<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/santhipolitdevoltrega\"><strong>Ayuntamiento de Sant Hip\u00f2lit de Voltreg\u00e0<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>504,00 \u20ac<\/p>\n<p>21 de diciembre de 2020<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/castellbisbal\"><strong>Ayuntamiento de Castellbisbal <\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>11 de diciembre de 2020<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre Formaci\u00f3n Espec\u00edfica para los Agentes C\u00edvicos<\/p>\n<p>4.152,50 \u20ac<\/p>\n<p>24 de noviembre de 2020<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/ripollet\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Ripollet<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>14 de octubre de 2020<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Office nivel medio y Herramientas de trabajo en red<\/p>\n<p>4.800,00 \u20ac<\/p>\n<p>23 de junio de 2020<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre Formaci\u00f3n Espec\u00edfica para los Agentes C\u00edvicos<\/p>\n<p>247,50 \u20ac<\/p>\n<p>18 de febrero de 2020<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>2 Cursos de Manipulaci\u00f3n de Alimentos y P\u00edldoras Formativas para j\u00f3venes<\/p>\n<p>1.026,00 \u20ac<\/p>\n<p>10 de diciembre de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de ACTIC para personal de oficina y t\u00e9cnicos<\/p>\n<p>720,00 \u20ac<\/p>\n<p>3 de diciembre de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/olesademontserrat\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Olesa de Montserrat<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>27 de noviembre de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/castellardelvalles\"><strong>Ayuntamiento de Castellar del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>27 de noviembre de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ajuntamentabrera.cat\/ajuntament\/transparencia.htm\"><strong>Ayuntamiento de Abrera<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>20 de noviembre de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/llinarsdelvalles\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Llinars del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>7 de octubre de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales para personal de oficina y t\u00e9cnicos<\/p>\n<p>360,00 \u20ac<\/p>\n<p>7 de octubre de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Formaci\u00f3n TIC Agente C\u00edvico<\/p>\n<p>540,00 \u20ac<\/p>\n<p>17 de junio de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/ripollet\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Patronado Municipal de Ocupaci\u00f3n del Ayuntamiento de Ripollet<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Crea y Gestiona tu Correo Electr\u00f3nico<\/p>\n<p>756,00 \u20ac<\/p>\n<p>5 de junio de 2019<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.santcugat.cat\/go\/clausules-socials\"><strong>Patronado Municipal de Ocupaci\u00f3n del Ayuntamiento de Ripollet<\/strong> <\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>13 de mayo de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/es\/web\/pinedademar\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Pineda de Mar<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>13 de mayo de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/opendata.rubi.cat\/Finances-Municipals\/Contractes-menors\/h8jg-hf37\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong> <\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Activaci\u00f3n de la red de contactos para buscar trabajo<\/p>\n<p>54,00 \u20ac<\/p>\n<p>16 de abril de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/es\/web\/pinedademar\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Pineda de Mar<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>4 de abril de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.viladecans.cat\/ca\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Viladecans<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>3 de abril de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>2 Cursos de Manipulaci\u00f3n de Alimentos<\/p>\n<p>450,00 \u20ac<\/p>\n<p>15 de marzo de 2019<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ajuntamentabrera.cat\/ajuntament\/transparencia.htm\"><strong>Ayuntamiento de Abrera<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Competencias Personales<\/p>\n<p>1.500,00 \u20ac<\/p>\n<p>24 de diciembre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Aprovecha la Navidad para trabajar y 1 Curso de Los Mejores Portales Web<\/p>\n<p>100,00 \u20ac<\/p>\n<p>24 de diciembre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales para los Agentes C\u00edvicos<\/p>\n<p>360,00 \u20ac<\/p>\n<p>17 de diciembre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Formaci\u00f3n Espec\u00edfica para los Agentes C\u00edvicos<\/p>\n<p>3.600,00 \u20ac<\/p>\n<p>17 de diciembre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/castellardelvalles\"><strong>Ayuntamiento de Castellar del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>3 de diciembre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ajuntamentabrera.cat\/ajuntament\/transparencia.htm\"><strong>Ayuntamiento de Abrera<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Competencias Inform\u00e1ticas<\/p>\n<p>1.500,00 \u20ac<\/p>\n<p>21 de noviembre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/mataro\"><strong>Ayuntamiento de Matar\u00f3<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>24 de octubre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de hacer CV y un Curso de los Recursos en Rub\u00ed para encontrar trabajo<\/p>\n<p>100,00 \u20ac<\/p>\n<p>23 de octubre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Word y 1 Curso de Excel<\/p>\n<p>1.800,00 \u20ac<\/p>\n<p>23 de octubre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/opendata.rubi.cat\/Finances-Municipals\/Contractes-menors\/h8jg-hf37\"><strong>Ayuntamiento de Ripollet<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>22 de octubre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/sitges\"><strong>Ayuntamiento de Sitges <\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>1 de octubre de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>3 Cursos de Word y 2 Cursos de Excel<\/p>\n<p>4.500,00 \u20ac<\/p>\n<p>26 de julio de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/castelldefels\/\"><strong>Ayuntamiento de Castelldefels <\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>25 de junio de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ajuntamentabrera.cat\/ajuntament\/transparencia.htm\"><strong>Ayuntamiento de Abrera<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>25 de junio de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre Como y Donde encontrar trabajo en verano<\/p>\n<p>50,00 \u20ac<\/p>\n<p>25 de junio de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre Controlador de Accesos<\/p>\n<p>4.350,00 \u20ac<\/p>\n<p>25 de junio de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/malgratdemar\"><strong>Ayuntamiento de Malgrat de Mar<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>31 de mayo de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/montornesdelvalles\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Montorn\u00e9s del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Crea y Gestiona tu Correo Electr\u00f3nico<\/p>\n<p>756,00 \u20ac<\/p>\n<p>31 de mayo de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ajuntamentabrera.cat\/ajuntament\/transparencia.htm\"><strong>Ayuntamiento de Abrera<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>31 de mayo de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Qu\u00e9 buscan las empresas al contratar y 1 Curso de CV<\/p>\n<p>100,00 \u20ac<\/p>\n<p>2 de mayo de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/llinarsdelvalles\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Llinars del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>25 de abril de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/malgratdemar\"><strong>Ayuntamiento de Malgrat de Mar<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>24 de abril de 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/palleja.eadministracio.cat\/transparency\/\"><strong>Ayuntamiento de Pallej\u00e0<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>7 de noviembre de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/vallirana\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Vallirana<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>3 de noviembre de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/palleja.eadministracio.cat\/transparency\/\"><strong>Ayuntamiento de Pallej\u00e0<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>25 de octubre de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/navas\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Nav\u00e0s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Crea y Gestiona tu Correo Electr\u00f3nico<\/p>\n<p>756,00 \u20ac<\/p>\n<p>11 de octubre de 2017<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.santcugat.cat\/go\/clausules-socials\"><strong>Ayuntamiento de Ripollet<\/strong> <\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>26 de julio de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/malgratdemar\"><strong>Ayuntamiento de Malgrat de Mar<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>7 de junio de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/llinarsdelvalles\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Llinars del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>7 de junio de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ajuntamentabrera.cat\/ajuntament\/transparencia.htm\"><strong>Ayuntamiento de Abrera<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso de Crea y Gestiona tu Correo Electr\u00f3nico<\/p>\n<p>756,00 \u20ac<\/p>\n<p>7 de junio de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/santsalvadordeguardiola\"><strong>Ayuntamiento de Sant Salvador de Guardiola<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>24 de abril de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/llinarsdelvalles\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Llinars del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>24 de abril de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/palau-solitaiplegamans\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Palau-Solit\u00e0 i Plegamans<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>14 de febrero de 2017<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Derechos de examen sobre competencias idiom\u00e1ticas<\/p>\n<p>1.100,00 \u20ac<\/p>\n<p>30 de diciembre de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/santvicencdelshorts\"><strong>Ayuntamiento de Sant Vicen\u00e7 dels Horts<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>13 de diciembre de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre Controlador de Accesos<\/p>\n<p>4.350,00 \u20ac<\/p>\n<p>9 de diciembre de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/arenysdemunt\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Arenys de Munt<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>20 de octubre de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/martorell.eadministracio.cat\/transparency\"><strong>Ayuntamiento de Martorell<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>5 de octubre de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/montornesdelvalles\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Montorn\u00e9s del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>30 de septiembre de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/olesademontserrat\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Olesa de Montserrat<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre identidad digital personal<\/p>\n<p>756,00 \u20ac<\/p>\n<p>29 de julio de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/cardedeu\"><strong>Ayuntamiento de Cardedeu<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre b\u00fasqueda de empleo en Internet<\/p>\n<p>1.008,00 \u20ac<\/p>\n<p>8 de julio de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>14 cursos sobre nuevas tecnolog\u00edas<\/p>\n<p>7.840,00 \u20ac<\/p>\n<p>28 de junio de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.seu-e.cat\/ca\/web\/cardona\"><strong>Ayuntamiento de Cardona<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>28 de junio de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Derechos de examen sobre competencias idiom\u00e1ticas<\/p>\n<p>1.200,00 \u20ac<\/p>\n<p>15 de junio de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/martorell.eadministracio.cat\/transparency\"><strong>Ayuntamiento de Martorell<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>30 de mayo de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/santjoandevilatorrada\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Joan de Vilatorrada<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>30 de mayo de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.santcugat.cat\/web\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Cugat del Vall\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre competencias ling\u00fc\u00edsticas y 1 curso sobre competencias digitales<\/p>\n<p>1.692,50 \u20ac<\/p>\n<p>20 de mayo de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seu-e.cat\/ca\/web\/santceloni\/govern-obert-i-transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Sant Celoni<\/strong><\/a><\/p>\n<p>1 Curso sobre entrevistas de trabajo<\/p>\n<p>1.140,00 \u20ac<\/p>\n<p>2 de mayo de 2016<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rubi.cat\/ca\/ajuntament\/transparencia\"><strong>Ayuntamiento de Rub\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n<p>8 Cursos sobre nuevas tecnolog\u00edas<\/p>\n<p>4.480,00 \u20ac<\/p>\n<p>25 de abril de 2016<\/p>\n<p><strong>Subvenciones<\/strong><\/p>\n<p>La percepci\u00f3n de subvenciones destinadas a la formaci\u00f3n de desempleados o demandantes de empleo es la actividad generadora de las exigencias de transparencia econ\u00f3mica de Cemformaci\u00f3. Los fondos p\u00fablicos que recibimos est\u00e1n destinados a sufragar los gastos generales de instalaciones y suministros, equipamiento tecnol\u00f3gico, material did\u00e1ctico, gestiones administrativas relacionadas con los alumnos y la retribuci\u00f3n del personal t\u00e9cnico y de soporte.<\/p>\n<p>Los siguientes registros recogen las condiciones impuestas en cada convocatoria para la prestaci\u00f3n del servicio p\u00fablico en materia de formaci\u00f3n. Se ordenan cronol\u00f3gicamente.<\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Realizaci\u00f3n de acciones formativas, vinculadas al Fichero de especialidades del SOC, en \u00e1reas profesionales prioritarias, dirigidas primordialmente a trabajadores desempleados.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2020 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2021<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>23 de diciembre de 2020<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>217.097,10 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de instalaciones y recursos dedicados a la formaci\u00f3n. Asumir el seguimiento de la impartici\u00f3n y asistencia de los participantes y en la satisfacci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n de la acci\u00f3n formativa. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>El 70% de los alumnos deben ser desocupados o demandantes de empleo. La actividad debe iniciarse con, al menos, el 80% de los alumnos.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Realizaci\u00f3n de acciones formativas, vinculadas al Fichero de especialidades del SOC, en \u00e1reas profesionales prioritarias, dirigidas primordialmente a trabajadores desempleados.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2019 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2020<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>1 de octubre de 2019<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>220.119,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de instalaciones y recursos dedicados a la formaci\u00f3n. Asumir el seguimiento de la impartici\u00f3n y asistencia de los participantes y en la satisfacci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n de la acci\u00f3n formativa. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>El 70% de los alumnos deben ser desocupados o demandantes de empleo. La actividad debe iniciarse con, al menos, el 80% de los alumnos.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Realizaci\u00f3n de acciones formativas, vinculadas al Fichero de especialidades del SOC, en \u00e1reas profesionales prioritarias, dirigidas primordialmente a trabajadores desempleados.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2018 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2019<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>14 de diciembre de 2018<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>221.431,50 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de instalaciones y recursos dedicados a la formaci\u00f3n. Asumir el seguimiento de la impartici\u00f3n y asistencia de los participantes y en la satisfacci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n de la acci\u00f3n formativa. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>El 70% de los alumnos deben ser desocupados o demandantes de empleo. La actividad debe iniciarse con, al menos, el 80% de los alumnos.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Realizaci\u00f3n de acciones formativas, vinculadas al Fichero de especialidades del SOC, en \u00e1reas profesionales prioritarias, dirigidas primordialmente a trabajadores desempleados.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2017 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2018<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>10 de octubre de 2017<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>226.550,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de instalaciones y recursos dedicados a la formaci\u00f3n. Asumir el seguimiento de la impartici\u00f3n y asistencia de los participantes y en la satisfacci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n de la acci\u00f3n formativa. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>El 70% de los alumnos deben ser desocupados o demandantes de empleo. La actividad debe iniciarse con, al menos, el 80% de los alumnos.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Realizaci\u00f3n de acciones formativas, vinculadas al Fichero de especialidades del SOC, en \u00e1reas profesionales prioritarias, dirigidas primordialmente a trabajadores desempleados.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2016 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2017<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>2 de diciembre de 2016<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>204.171,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de instalaciones y recursos dedicados a la formaci\u00f3n. Asumir el seguimiento de la impartici\u00f3n y asistencia de los participantes y en la satisfacci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n de la acci\u00f3n formativa. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>El 70% de los alumnos deben ser desocupados o demandantes de empleo. La actividad debe iniciarse con, al menos, el 80% de los alumnos.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Realizaci\u00f3n de acciones de formaci\u00f3n de oferta en \u00e1reas prioritarias dirigidas primordialmente a personas desocupadas<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2015 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2016<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>10 de diciembre de 2015<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>218.022,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Asumir un compromiso de calidad en la gesti\u00f3n, la transparencia y la eficiencia en el uso de recursos p\u00fablicos, especialmente en el seguimiento de la impartici\u00f3n y asistencia de los participantes y en la satisfacci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n de la acci\u00f3n formativa. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>El 80% de los alumnos deben ser desocupados o demandantes de empleo. La actividad debe iniciarse con, al menos, el 80% de los alumnos.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2015.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=721744\">dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<p>Estos datos se actualizaron el 01 de octubre de 2021<\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en la inserci\u00f3n laboral<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>Diez meses, con l\u00edmite el 30 de octubre de 2021<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>29 de diciembre de 2020<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>61.000,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Conexi\u00f3n telem\u00e1tica a SOC. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante. Se ponen a disposici\u00f3n de los alumnos herramientas inform\u00e1ticas y de conectividad.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>N\u00famero m\u00e1ximo de 150 alumnos por t\u00e9cnico. Se planifica la formaci\u00f3n en cuatro bloques: balance de competencias del alumno, planificaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de empleo, gesti\u00f3n del cambio en la actuaci\u00f3n del desempleado, y prospecci\u00f3n de las oportunidades de trabajo en el entorno. Se elabora una gu\u00eda did\u00e1ctica.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en la inserci\u00f3n laboral<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>Diez meses, con l\u00edmite el 30 de octubre de 2020<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>1 de octubre de 2019<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>60.000,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Conexi\u00f3n telem\u00e1tica a SOC. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante. Se ponen a disposici\u00f3n de los alumnos herramientas inform\u00e1ticas y de conectividad.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>N\u00famero m\u00e1ximo de 150 alumnos por t\u00e9cnico. Se planifica la formaci\u00f3n en cuatro bloques: balance de competencias del alumno, planificaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de empleo, gesti\u00f3n del cambio en la actuaci\u00f3n del desempleado, y prospecci\u00f3n de las oportunidades de trabajo en el entorno. Se elabora una gu\u00eda did\u00e1ctica.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en la inserci\u00f3n laboral<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>Diez meses, con l\u00edmite el 30 de octubre de 2019<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>14 de diciembre de 2018<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>120.000,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Conexi\u00f3n telem\u00e1tica a SOC. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante. Se ponen a disposici\u00f3n de los alumnos herramientas inform\u00e1ticas y de conectividad.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>N\u00famero m\u00e1ximo de 150 alumnos por t\u00e9cnico. Se planifica la formaci\u00f3n en cuatro bloques: balance de competencias del alumno, planificaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de empleo, gesti\u00f3n del cambio en la actuaci\u00f3n del desempleado, y prospecci\u00f3n de las oportunidades de trabajo en el entorno. Se elabora una gu\u00eda did\u00e1ctica.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en la inserci\u00f3n laboral<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>Diez meses, con l\u00edmite el 30 de octubre de 2018<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>13 de octubre de 2017<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>61.096,21 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Conexi\u00f3n telem\u00e1tica a SOC. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante. Se ponen a disposici\u00f3n de los alumnos herramientas inform\u00e1ticas y de conectividad.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>N\u00famero m\u00e1ximo de 150 alumnos por t\u00e9cnico. Se planifica la formaci\u00f3n en cuatro bloques: balance de competencias del alumno, planificaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de empleo, gesti\u00f3n del cambio en la actuaci\u00f3n del desempleado, y prospecci\u00f3n de las oportunidades de trabajo en el entorno. Se elabora una gu\u00eda did\u00e1ctica.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en la inserci\u00f3n laboral<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>Diez meses, con l\u00edmite el 30 de octubre de 2017<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>3 de diciembre de 2016<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>61.096,20 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Conexi\u00f3n telem\u00e1tica a SOC. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante. Se ponen a disposici\u00f3n de los alumnos herramientas inform\u00e1ticas y de conectividad.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>N\u00famero m\u00e1ximo de 150 alumnos por t\u00e9cnico. Se planifica la formaci\u00f3n en cuatro bloques: balance de competencias del alumno, planificaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de empleo, gesti\u00f3n del cambio en la actuaci\u00f3n del desempleado, y prospecci\u00f3n de las oportunidades de trabajo en el entorno. Se elabora una gu\u00eda did\u00e1ctica.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias, respetar las normas de funcionamiento del centro y evaluar la formaci\u00f3n recibida. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2016.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en la inserci\u00f3n laboral<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>Un a\u00f1o, con inicio antes del 12 de octubre de 2015<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>3 de diciembre de 2015<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Concurrencia competitiva<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>66.042,10 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Conexi\u00f3n telem\u00e1tica a SOC. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante. Se ponen a disposici\u00f3n de los alumnos herramientas inform\u00e1ticas y de conectividad.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Actuaciones destinadas a desempleados; un 30% mayores de 45 a\u00f1os. N\u00famero m\u00e1ximo de 200 alumnos por t\u00e9cnico. Se planifica la formaci\u00f3n en cuatro bloques: balance de competencias del alumno, planificaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de empleo, gesti\u00f3n del cambio en la actuaci\u00f3n del desempleado, y prospecci\u00f3n de las oportunidades de trabajo en el entorno. Se elabora una gu\u00eda did\u00e1ctica.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_ca\/web_institucional\/soc\/legislacio\/convocatories\/2015.html\">oficinadetreball.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<p>Estos datos se actualizaron el 01 de octubre de 2021<\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter transversal dirigidas a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2020 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2021<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>17 de diciembre de 2020<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>123.503,90 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter sectorial dirigidas a los requisitos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y de desarrollo personal de los trabajadores.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2020 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2021<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>17 de diciembre de 2020<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>73.227,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter transversal dirigidas a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2019 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2020<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>01 de octubre de 2019<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>66.848,35 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter sectorial dirigidas a los requisitos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y de desarrollo personal de los trabajadores.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2019 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2020<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>01 de octubre de 2019<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>58.390,56 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter transversal dirigidas a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2018 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2019<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>01 de diciembre de 2018<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>79.938,00 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter sectorial dirigidas a los requisitos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y de desarrollo personal de los trabajadores.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2018 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2019<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>01 de diciembre de 2018<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>82.608,75 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter transversal dirigidas a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2017 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2018<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>17 de noviembre de 2017<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>76.966,80 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter sectorial dirigidas a los requisitos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y de desarrollo personal de los trabajadores.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2017 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2018<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>17 de noviembre de 2017<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>66.602,69 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter transversal dirigidas a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2016 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2017<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>31 de septiembre de 2016<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>65.221,02 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter sectorial dirigidas a los requisitos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y de desarrollo personal de los trabajadores.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2016 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2017<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>31 de septiembre de 2016<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>76.792,66 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter transversal dirigidas a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2015 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2016<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>21 de septiembre de 2015<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>29.055,25 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p><strong>Consorci per a la Formaci\u00f3 Continua de Catalunya<\/strong><\/p>\n<p>Finalidad<\/p>\n<p>Acciones formativas de car\u00e1cter sectorial dirigidas a los requisitos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptaci\u00f3n a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoci\u00f3n profesional y de desarrollo personal de los trabajadores.<\/p>\n<p>Duraci\u00f3n<\/p>\n<p>A partir de diciembre de 2015 y con l\u00edmite el 30 de octubre de 2016<\/p>\n<p>Fecha de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>21 de septiembre de 2015<\/p>\n<p>Procedimiento de otorgaci\u00f3n<\/p>\n<p>Subvenci\u00f3n obtenida por medio de la Organitzaci\u00f3 Empresarial Catalana de la Formaci\u00f3, agrupaci\u00f3n de entidades registradas ante el SOC.<\/p>\n<p>Importe<\/p>\n<p>46.945,69 \u20ac<\/p>\n<p>Condiciones generales de la convocatoria<\/p>\n<p>Disponer de la capacidad, medios, recursos y homologaciones adecuadas para realizar la actividad. Mantener las exigencias tecnicopedag\u00f3gicas de los recursos dedicados a la finalidad. Dar publicidad del car\u00e1cter p\u00fablico de la financiaci\u00f3n de la actividad subvencionada. Garantizar la trazabilidad de todas las actuaciones realizadas y de su resultado, con el objetivo de mejorar la posici\u00f3n de los demandantes de empleo en el mercado laboral. P\u00f3liza de seguros con cobertura para cada participante.<\/p>\n<p>Condiciones espec\u00edficas de la convocatoria<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de cada participante. El 40% de los participantes deben ser desocupados, dando prioridad a empleados de pymes, v\u00edctimas de terrorismo o de violencia dom\u00e9stica, mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas con baja calificaci\u00f3n, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y cuidadores no profesionales de personas con dependencia. Las \u00e1reas formativas prioritarias son la internacionalizaci\u00f3n, el emprendimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Condiciones de calidad<\/p>\n<p>El alumnado eval\u00faa la formaci\u00f3n recibida por medio de un cuestionario facilitado por el SOC. Los inspectores del SOC pueden pedir personalmente a cada alumno una evaluaci\u00f3n expresa del servicio recibido.<\/p>\n<p>Instituci\u00f3n inspectora<\/p>\n<p>Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC)<\/p>\n<p>Derechos y deberes de los usuarios<\/p>\n<p>El alumno tiene la obligaci\u00f3n de asistir con puntualidad y seguir con aprovechamiento las sesiones de formaci\u00f3n. Est\u00e1 tambi\u00e9n obligado a justificar sus ausencias y respetar las normas de funcionamiento del centro. Tiene derecho a conocer el programa del curso, su duraci\u00f3n y calendario. Tiene derecho a recibir el material did\u00e1ctico necesario para el curso; a recibir un certificado sobre los conocimientos adquiridos, la evaluaci\u00f3n obtenida y su asistencia.<\/p>\n<p>Canal de quejas y reclamaciones<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a><\/p>\n<p>Reciprocidad con el portal institucional<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conforcat.cat\/continguts.asp?cat=4&amp;sub=14&amp;op=68&amp;pag=98\">http:\/\/www.conforcat.cat<\/a> y <a href=\"http:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/pdogc_canals_interns\/pdogc_resultats_fitxa\/?action=fitxa&amp;documentId=720537\">http:\/\/dogc.gencat.cat<\/a><\/p>\n<p>Estos datos se actualizaron el 01 de octubre de 2021<\/p>\n<p><strong>Retribuciones<\/strong><\/p>\n<p>La legislaci\u00f3n sobre transparencia econ\u00f3mica obliga a la publicaci\u00f3n de las retribuciones de los directivos de las empresas beneficiarias de subvenciones p\u00fablicas cuando se alcanza determinada cuant\u00eda o cuando se prestan servicios p\u00fablicos. En cumplimiento de la normativa, los datos de este apartado hacen referencia a la retribuci\u00f3n espec\u00edfica que deber\u00eda de percibir el administrador de la sociedad en funci\u00f3n del ejercicio de este cargo.<\/p>\n<p>Marc Jacas<\/p>\n<p>2.000,00 \u20ac<\/p>\n<p>Datos actualizados el 01 de octubre de 2021<\/p>\n<p>La totalidad de los datos consignados en esta p\u00e1gina son estructurados, accesibles, usables, sem\u00e1nticos, interoperables y reutilizables, tal y como establece la normativa. Con el procedimiento de copiar y pegar ser\u00e1 suficiente para trasladar aquellos que interesen a un documento de texto plano desde el que se puedan verter en cualquier hoja de c\u00e1lculo o base de datos. Si aun as\u00ed registras dificultades para acceder al contenido de los mismos, contacta con <a href=\"mailto:info@cemformacio.net\">info@cemformacio.net<\/a> e ind\u00edcanos cu\u00e1l es el problema y el objetivo de la captaci\u00f3n de estos datos.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Transparencia Todas las subvenciones recibidas y contratos celebrados entre Serveis i Assessorament Cemformaci\u00f3, SL, y organismos e instituciones de derecho [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2749","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2749"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14610,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2749\/revisions\/14610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}