Hi ha persones que fa deu, quinze o vint anys que desenvolupen una professi\u00f3 i, malgrat aix\u00f2, no tenen cap t\u00edtol que acrediti tot all\u00f2 que saben fer.<\/p>\n\n\n\n
Han apr\u00e8s treballant, <\/strong>observant, assumint noves responsabilitats, resolent problemes i acumulant una experi\u00e8ncia que t\u00e9 un gran valor professional.<\/p>\n\n\n\n Quan arriba el moment de buscar una nova feina, promocionar, reorientar-se o continuar formant-se, per\u00f2, aquesta manca d\u2019acreditaci\u00f3 pot convertir-se en una dificultat.<\/p>\n\n\n\n La bona not\u00edcia \u00e9s que no sempre cal tornar a comen\u00e7ar de zero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El procediment d\u2019acreditaci\u00f3 de compet\u00e8ncies professionals<\/strong> permet recon\u00e8ixer oficialment compet\u00e8ncies que una persona ha adquirit a trav\u00e9s de la seva experi\u00e8ncia laboral o de formacions que no han condu\u00eft a una titulaci\u00f3 oficial.<\/p>\n\n\n\n A CEMFormaci\u00f3 ho hem pogut comprovar acompanyant persones amb traject\u00f2ries professionals molt diferents.<\/p>\n\n\n\n Des del nostre servei d\u2019informaci\u00f3 sobre el procediment d\u2019acreditaci\u00f3 de compet\u00e8ncies<\/strong> hem ajudat professionals de l\u2019\u00e0mbit administratiu, per\u00f2 tamb\u00e9 cuiners i cuineres, fusters, jardiners o dependentes de comer\u00e7<\/strong>, entre altres perfils, a con\u00e8ixer les possibilitats que tenien per posar en valor all\u00f2 que havien apr\u00e8s durant anys de feina.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9 hem acompanyat empreses que volien facilitar l\u2019acreditaci\u00f3 de les compet\u00e8ncies dels seus treballadors<\/strong>, com ha estat el cas de professionals de l\u2019\u00e0mbit de l\u2019atenci\u00f3 a persones en situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n Perqu\u00e8, de vegades, darrere d\u2019una persona sense una titulaci\u00f3 oficial hi ha molts anys d\u2019ofici, coneixement i compet\u00e8ncia professional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n En una ocasi\u00f3, una de les persones que hav\u00edem acompanyat ens va definir el procediment d\u2019acreditaci\u00f3 de compet\u00e8ncies amb una expressi\u00f3 que ens va fer pensar: \u201c\u00c9s un acte de just\u00edcia.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n I probablement tenia molta ra\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Durant anys, tenir o no tenir una titulaci\u00f3 ha marcat una difer\u00e8ncia important en la manera com reconeixem la qualificaci\u00f3 professional d\u2019una persona. Per\u00f2 darrere de moltes persones sense titulaci\u00f3 hi ha hist\u00f2ries que no tenen res a veure amb la manca de capacitat.<\/p>\n\n\n\n Algunes no van trobar el seu lloc en el sistema educatiu. D\u2019altres van haver de comen\u00e7ar a treballar molt joves per necessitat o per circumst\u00e0ncies personals i familiars. I moltes van aprendre la seva professi\u00f3 all\u00e0 on han passat bona part de la seva vida: treballant.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Amb els anys, aquella persona que potser va deixar els estudis als 16 o als 18 s\u2019ha pogut convertir en un excel\u00b7lent cuiner, una gran jardinera, un fuster experimentat, una professional administrativa de confian\u00e7a o una persona imprescindible en l\u2019atenci\u00f3 a persones dependents.<\/p>\n\n\n\n S\u00f3n professionals que han apr\u00e8s fent, equivocant-se, resolent problemes, assumint responsabilitats i acumulant milers d\u2019hores d\u2019experi\u00e8ncia. Professionals de gran valor per a les empreses i per al nostre sistema productiu, encara que de vegades no tinguin un document que reconegui formalment tot all\u00f2 que saben fer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aqu\u00ed \u00e9s on l\u2019acreditaci\u00f3 de compet\u00e8ncies adquireix una dimensi\u00f3 que va m\u00e9s enll\u00e0 d\u2019un tr\u00e0mit administratiu.<\/p>\n\n\n\n Significa mirar la traject\u00f2ria d\u2019una persona i dir-li: tot aix\u00f2 que has apr\u00e8s durant aquests anys tamb\u00e9 t\u00e9 valor i pot ser reconegut.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Per aix\u00f2 ens agrada especialment aquella definici\u00f3: un acte de just\u00edcia. Perqu\u00e8 acreditar compet\u00e8ncies no regala una titulaci\u00f3 ni reconeix all\u00f2 que una persona no sap fer. Precisament el que fa \u00e9s permetre demostrar i recon\u00e8ixer all\u00f2 que realment ha apr\u00e8s a fer al llarg de la seva vida professional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Quan una persona sent a parlar per primera vegada de l\u2019acreditaci\u00f3 de compet\u00e8ncies \u00e9s normal que apareguin molts dubtes.<\/p>\n\n\n\n Quines compet\u00e8ncies puc acreditar? La meva experi\u00e8ncia \u00e9s suficient? Quina documentaci\u00f3 necessito? A quina qualificaci\u00f3 professional correspon la feina que he estat fent? I despr\u00e9s d\u2019acreditar-me, com puc continuar formant-me?<\/p>\n\n\n\n El procediment pot semblar complex quan no es coneix. Disposar de l\u2019acompanyament d\u2019alg\u00fa que sap com funciona pot fer-lo molt m\u00e9s f\u00e0cil d\u2019entendre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les t\u00e8cniques d\u2019orientaci\u00f3 de CEMFormaci\u00f3 poden ajudar a analitzar cada situaci\u00f3, identificar quines possibilitats d\u2019acreditaci\u00f3 existeixen, explicar els diferents passos del procediment i orientar sobre com continuar l\u2019itinerari professional i formatiu posteriorment.<\/p>\n\n\n\n I aquest \u00faltim punt \u00e9s important: acreditar no sempre \u00e9s el final del cam\u00ed. Pot ser-ne el principi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Una vegada reconegudes les compet\u00e8ncies adquirides durant anys de feina, podem identificar qu\u00e8 ens falta per continuar avan\u00e7ant i valorar quina formaci\u00f3 ens pot permetre completar o ampliar la nostra qualificaci\u00f3 professional.<\/p>\n\n\n\n A CEMFormaci\u00f3 ens trobem amb persones que inicialment pensen que, per obtenir una qualificaci\u00f3, hauran de tornar a estudiar des del principi i descobreixen que una part important del cam\u00ed ja l\u2019han recorregut treballant<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Orientar tamb\u00e9 consisteix en aix\u00f2: mirar la traject\u00f2ria professional d\u2019una persona, ajudar-la a identificar tot all\u00f2 que ha apr\u00e8s i trobar la manera de convertir aquesta experi\u00e8ncia en una oportunitat per continuar avan\u00e7ant.<\/p>\n\n\n\n Perqu\u00e8 l\u2019experi\u00e8ncia professional no \u00e9s nom\u00e9s el temps que hem treballat.<\/p>\n\n\n\n \u00c9s coneixement, \u00e9s compet\u00e8ncia, \u00e9s aprenentatge. I recon\u00e8ixer-ho pot ser el primer pas per continuar creixent professionalment.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El reconeixement de les compet\u00e8ncies adquirides al llarg dels anys no ha de ser necess\u00e0riament el final del cam\u00ed. Pot convertir-se en el punt de partida per continuar formant-nos i completar o ampliar la nostra qualificaci\u00f3 professional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n A CEMFormaci\u00f3 comptem, dins de la nostra oferta formativa i gr\u00e0cies als programes de formaci\u00f3 subvencionada del Consorci per a la Formaci\u00f3 Cont\u00ednua de Catalunya<\/strong>, amb formacions vinculades al Sistema de Formaci\u00f3 Professional i conduents a acreditacions oficials.<\/p>\n\n\n\n Aix\u00f2 permet que una persona pugui combinar dues eines que tenen molt de sentit quan van de la m\u00e0: recon\u00e8ixer oficialment all\u00f2 que ja ha apr\u00e8s treballant i formar-se en aquelles compet\u00e8ncies que encara necessita adquirir.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Per exemple, una persona amb una llarga experi\u00e8ncia professional pot acreditar una part de les seves compet\u00e8ncies i, posteriorment, realitzar determinats m\u00f2duls formatius per continuar avan\u00e7ant en el seu itinerari de qualificaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n I aqu\u00ed torna a ser important l\u2019orientaci\u00f3. No totes les persones necessiten la mateixa formaci\u00f3 ni parteixen del mateix punt. Des del servei d\u2019orientaci\u00f3 de CEMFormaci\u00f3 podem ajudar a analitzar cada situaci\u00f3 i valorar quin pot ser el millor itinerari: qu\u00e8 podem acreditar, qu\u00e8 ens falta per aprendre i quina formaci\u00f3 ens pot ajudar a assolir el nostre objectiu professional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Perqu\u00e8 l\u2019objectiu no \u00e9s acumular cursos.<\/p>\n\n\n\n L\u2019objectiu \u00e9s que cada nova compet\u00e8ncia, cada acreditaci\u00f3 i cada formaci\u00f3 ens ajudin a continuar construint el nostre projecte professional.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hi ha persones que fa deu, quinze o vint anys que desenvolupen una professi\u00f3 i, malgrat aix\u00f2, no tenen cap […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12315,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-15264","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucions-i-administracio-publica"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15264","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15264"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15264\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15265,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15264\/revisions\/15265"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}La teva experi\u00e8ncia tamb\u00e9 pot tenir un reconeixement oficial<\/h2>\n\n\n\n
Acreditar l\u2019experi\u00e8ncia, una q\u00fcesti\u00f3 de reconeixement<\/h2>\n\n\n\n
Un proc\u00e9s que pot semblar complex… per\u00f2 no cal fer-lo sol<\/h2>\n\n\n\n
Primer, recon\u00e8ixer tot el cam\u00ed que ja has fet<\/h2>\n\n\n\n
I despr\u00e9s d\u2019acreditar? Continuar construint la teva qualificaci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n