{"id":8273,"date":"2021-04-08T16:40:21","date_gmt":"2021-04-08T16:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cemformacio.net\/?p=8273"},"modified":"2021-04-08T16:41:23","modified_gmt":"2021-04-08T16:41:23","slug":"tres-preguntas-clave-en-un-proceso-de-orientacion-para-la-insercion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/tres-preguntas-clave-en-un-proceso-de-orientacion-para-la-insercion\/","title":{"rendered":"Tres preguntas clave en un proceso de orientaci\u00f3n para la inserci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Hace varios a\u00f1os que, desde CEMFormaci\u00f3, se orienta a personas que est\u00e1n en b\u00fasqueda de trabajo, que quieren cambiar de trabajo o quieren \u00abreinventarse\u00bb. A lo largo de estos a\u00f1os, son muchas las personas que han pasado por este proceso de orientaci\u00f3n y, todas, ten\u00edan un denominador com\u00fan, <strong>buscaban trabajo, y no encontraban.<\/strong><\/p>\n<p>Tres son, a nuestro entender, las preguntas clave de un proceso de orientaci\u00f3n laboral:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 crees que te cuesta encontrar trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>Normalmente, ante esta pregunta, las respuestas van hacia la misma direcci\u00f3n: \u201cno hay trabajo\u201d, \u201ccon esta crisis es imposible\u201d, \u201csoy demasiado mayor\u201d, \u201cno tengo suficiente experiencia\u201d, \u201cexigen una titulaci\u00f3n que no tengo\u201d&#8230;<\/p>\n<p>Es cierto que la situaci\u00f3n actual es dif\u00edcil y complicada, que hay personas que no tienen las necesidades b\u00e1sicas cubiertas y se ven obligadas a aceptar cualquier trabajo, sin poder elegir ni priorizar la formaci\u00f3n como v\u00eda para optar a trabajos con mejores condiciones laborales o profesiones deseadas.<\/p>\n<p>Pero tambi\u00e9n hay personas que s\u00ed que se pueden permitir un tiempo para mejorar su perfil profesional, formarse, reciclarse y dedicar tiempo a buscar y elegir&#8230;<\/p>\n<p>En cualquiera de los dos casos, en el proceso de orientaci\u00f3n <strong>acompa\u00f1amos en el proceso de autoan\u00e1lisis<\/strong> en el que nos preguntan qu\u00e9 <strong>competencias<\/strong> son las que, actualmente, demanda el mercado laboral para trabajar de aquello de lo que se quiere, y que se puede hacer para ponerse al d\u00eda y no perder ninguna oportunidad laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>De qu\u00e9 puedes \/ quieres trabajar?<\/strong><\/p>\n<p>No vale decir \u00abpuedo trabajar de cualquier cosa\u00bb, \u00abcualquier trabajo me va bien\u00bb, \u00abbusco lo que sea\u00bb&#8230; porque no es verdad.<\/p>\n<p>Nada m\u00e1s comenzar el proceso de orientaci\u00f3n, es important\u00edsimo tener claro <strong>qu\u00e9 es lo que queremos<\/strong>, donde queremos llegar, porque s\u00f3lo teniendo claro nuestro objetivo, conseguiremos que \u00ablos \u00e1rboles no nos dejen ver el bosque&#8230;\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 crees que puedes aportar a un puesto de trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>A menudo, el hecho de estar sin trabajo, de buscar y no conseguir ninguna entrevista, puede llevar a pensar que no somos capaces de iniciar una formaci\u00f3n, de reinventarnos o de ofrecernos como profesionales que somos a las ofertas de trabajo.<\/p>\n<p>Tener una <strong>sana autoestima<\/strong>, creer y confiar en que podemos formarnos y aprender cosas nuevas; <strong>re-conocer y confiar<\/strong> en las competencias que hemos desarrollado a lo largo de los a\u00f1os y la experiencia personal a nivel formativo, laboral e incluso, vital, es primordial e imprescindible para alcanzar el objetivo de encontrar un trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hace pocos d\u00edas, haciendo seguimiento del proceso de orientaci\u00f3n que iniciamos el a\u00f1o pasado, recuperamos el caso de una usuaria que quer\u00eda cambiar de sector profesional pero que no se ve\u00eda capacitada para hacer un curso, ya que hac\u00eda muchos a\u00f1os que no hab\u00eda estudiado nada.<\/p>\n<p>Al quedarse sin trabajo a ra\u00edz de la pandemia y de la dificultad de encontrar trabajo por la situaci\u00f3n del mercado de trabajo, decidi\u00f3 inscribirse en un certificado de profesionalidad. Con el tiempo, esta persona reconoc\u00eda que, a diferencia de lo que cre\u00eda, hab\u00eda sido capaz de hacer muchas cosas y se sent\u00eda satisfecha y orgullosa de lo que hab\u00eda conseguido. Ahora, se mostraba segura y convencida de continuar con la b\u00fasqueda de trabajo, aprovechar el tiempo y seguir form\u00e1ndose para luchar por lo que realmente quer\u00eda y le gusta.<\/p>\n<p>Es aqu\u00ed donde aparece la palabra m\u00e1gica sin la cual, dif\u00edcilmente tendremos \u00e9xito en un proceso de orientaci\u00f3n y que es extensible a cualquier \u00e1mbito de la vida, la <strong>actitud<\/strong>. Como dijo Winston Churchill, \u00abla actitud es una peque\u00f1a cosa que marca una gran diferencia\u00bb.<\/p>\n<p>En los procesos de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento que hacemos en CEMFormaci\u00f3, percibimos como imprescindible cuidar y alimentar una <strong>actitud positiva, proactiva, de aprendizaje y de superaci\u00f3n constante,<\/strong> ya que de ella depende, en gran parte el \u00e9xito en el proceso de b\u00fasqueda de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esther Garc\u00eda y Beth Adelantado<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace varios a\u00f1os que, desde CEMFormaci\u00f3, se orienta a personas que est\u00e1n en b\u00fasqueda de trabajo, que quieren cambiar de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8270,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[37,43,41],"tags":[],"class_list":["post-8273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-servicios","category-soc-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8273"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8275,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8273\/revisions\/8275"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cemformacio.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}