Visita institucional del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya a CEMFormació

Ahir vam tenir el plaer de rebre a CEMFormació la visita del director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Lluís Font, i del subdirector de Programes, Àlex Lobaco, del Departament d’Empresa i Treball.

Durant la trobada, vam tenir l’oportunitat de mostrar les nostres instal·lacions, presentar l’equip humà que impulsa el dia a dia del centre, i explicar el nostre model de treball, marcat pel dinamisme, la polivalència, el suport mutu entre companys i una clara vocació de servei i passió per la formació.

La reunió va ser una gran oportunitat per:

  • Presentar projectes de millora de la qualitat del nostre servei, orientats a oferir una atenció més eficaç, propera i personalitzada a totes les persones que atenem.
  • Posar en valor el treball constant per fomentar la cooperació i la xarxa al territori, connectant entitats, serveis i oportunitats.
  • Compartir de forma oberta les inquietuds, reptes i necessitats del dia a dia de la nostra activitat formativa.

Estem molt contents i agraïts d’haver pogut mantenir aquest espai de conversa i intercanvi proper i sincer, i volem agrair al Consorci la seva visita, escolta i predisposició per conèixer la realitat dels centres formatius des del terreny.

Seguim treballant amb energia, compromís i il·lusió per fer créixer la formació professional i contínua al nostre territori.

/por

CEMFormació participa al webinar sobre les novetats de la preinscripció a la Formació Professional 2025-26

Avui hem participat en el webinar sobre les principals novetats del procés de preinscripció i matrícula a la Formació Professional per al curs 2025-2026, organitzat per la Diputació de Barcelona (@dibacat) i el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya (@educaciocat).

Ha estat una sessió molt enriquidora, especialment útil per a totes les entitats i professionals que treballem en l’orientació acadèmica i professional, i que acompanyem persones en el seu procés de decisió formativa.

Durant la trobada s’ha ofert informació detallada sobre:

  • El calendari de preinscripció i matrícula per al proper curs.
  • Les novetats del procés administratiu i logístic.
  • Eines i recursos útils per a millorar l’acompanyament a futurs alumnes de Formació Professional.

Des de CEMFormació, agraïm molt aquesta iniciativa i la claredat de la informació compartida. Aquest tipus d’accions contribueixen a millorar la coordinació i a reforçar la qualitat de l’orientació que oferim, especialment en un moment clau com és l’elecció d’un itinerari formatiu.

Seguim compromesos amb una orientació rigorosa, actualitzada i al servei de les persones.

/por

Competències digitals per a professionals del segle XXI

En un món laboral cada cop més digitalitzat, dominar les eines d’ofimàtica i tenir nocions de ciberseguretat o d’intel·ligència artificial no és només un valor afegit: és una necessitat.

A CEMFormació t’oferim un itinerari formatiu 100% subvencionat per aprofundir en les competències digitals més demandades. Gràcies al suport del Consorci per a la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social, aquestes formacions no tenen cap cost per a les persones participants.

Els cursos s’adrecen a persones treballadores, sigui quin sigui el seu sector, i es realitzen dues tardes a la setmana:

  • Microsoft Word 2019 Nivell 1 i 2 (45 h cadascun): des de l’ús bàsic de textos fins a la creació de documents complexos amb estils, índexs i referències.
  • Microsoft Excel 2019 Nivell 1 i 2 (45 h cadascun): aprèn a fer càlculs, gestionar dades i analitzar informació amb fórmules, gràfics i taules dinàmiques.
  • Introducció a la intel·ligència artificial (25 h): descobreix com funciona la IA i com aplicar-la a tasques habituals amb eines que ja tens a l’abast.
  • Ciberseguretat (25 h): protegeix la teva feina i la de la teva empresa davant riscos digitals amb coneixements bàsics però essencials.

Aquestes competències són transversals i útils en qualsevol professió: des d’una oficina fins a una planta industrial. T’ajuden a ser més eficient, adaptar-te als canvis i destacar en processos de selecció.

No et quedis enrere: forma’t per afrontar amb confiança els reptes tecnològics del segle XXI.

/por