Arribar a un nou país no sempre significa començar professionalment de zero

El passat 6 de febrer, CEMFormació va participar en el programa “Els nous rubinencs” de Ràdio Rubí, un espai dedicat a conèixer les experiències, inquietuds i recursos a l’abast de les persones que han arribat a la nostra ciutat procedents d’altres països.

Convidats com a professionals de l’orientació, vam poder parlar d’algunes de les oportunitats que ofereix el nostre sistema de formació i qualificació professional a les persones nouvingudes: des de la formació subvencionada que permet obtenir titulacions i acreditacions oficials fins als processos d’acreditació de competències professionals.

Aquest últim recurs és especialment interessant per a persones que arriben al nostre país amb anys d’experiència laboral i coneixements tècnics adquirits en el seu país d’origen, però que no disposen d’una titulació reconeguda que els permeti demostrar tot allò que saben fer.

Perquè arribar a un nou país comporta molts canvis, però no hauria de significar necessàriament començar professionalment de zero. Orientar també és ajudar a identificar les competències que una persona ja té, posar-les en valor i trobar el camí perquè puguin ser reconegudes.

Durant el programa, conduït per Glenin Chourio, vam compartir conversa amb Dimas Pozuelo, de la gestoria RubiGest, fet que va permetre abordar des de diferents perspectives alguns dels reptes que afronten les persones nouvingudes a l’hora d’incorporar-se al mercat laboral i posar en valor la seva experiència professional.

Agraïm a Ràdio Rubí i a “Els nous rubinencs” la invitació i l’oportunitat de donar a conèixer recursos que poden ajudar moltes persones a continuar construint el seu projecte professional a la nostra ciutat.