Instituciones i administración pública

,

Els agents cívics de Sant Cugat, formats per CEMFormació

Aquest primer trimestre de 2019, CEMFormació ha realitzat la formació dels agents cívics que, durant aquest any, treballaran per l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.

CEMFormació va dissenyar, organitzar i impartir la formació pels Agents Cívics, formació que contemplava el mòdul de formació específica (comunicació, tècniques d’autocontrol i legislació), informàtica, primers auxilis i prevenció de riscos laborals.

La formació específica i a mida per a les organitzacions i empreses, donar resposta a les necessitats concretes i fer-ho amb l’objectiu que les persones participants aprenguin de forma pràctica per tal de garantir que assoleixen les competències per a desenvolupar la seva tasca professional, és el que ens agrada, ens motiva, ens engresca i dóna sentit a la nostra tasca.

/por
, , , ,

El sector de la Seguretat Privada, una oportunitat laboral real

CEMFormació està a les portes de la 7a edició del curs d’Aspirant a Vigilant de Seguretat Privada. El proper mes de maig, comença un nou curs intensiu de 180 hores presencials, en aquesta ocasió, en horari de tarda, destinat a persones assalariades i autònomes, i 100% subvencionat pel Consorci de la Formació Continua.

Aquesta formació, és un dels requisits per poder presentar-se a les proves oficials que tindran lloc el proper mes de setembre.

En aquesta formació, les persones participants, treballaran aspectes jurídics i tècnic-professionals relacionats amb la ocupació, però també rebran formació en tècniques de defensa personal, preparació física, primers auxilis o nocions d’armament i tir, entre d’altres.

L’equip docent de l’àrea de seguretat privada de CEMFormació compta amb professionals en actiu dels cossos de seguretat (policia nacional, mossos i guàrdia civils) i del àmbit de la Seguretat Privada (vigilants i directors de seguretat de grans empreses i organitzacions).

Totes les participants als cursos que fem a CEMFormació i que aconsegueixen la TIP (Targeta professional) aconsegueixen feina com a vigilants, fins i tot, abans de rebre la placa físicament a casa, i és que el sector de la seguretat privada necessita professionals formats, amb ganes de treballar i de progressar dins l’empresa i en el sector.

Un cop tens la TIP estàs al principi del camí. Hi ha un munt de possibilitats d’especialització com l’àmbit aeroportuari, l’assistència amb gossos, del transport de seguretat o en centres hospitalaris, per exemple.

Si valoreu la Seguretat Privada com una sortida laboral i professional, aprofiteu el curs que comencem al maig i comença al 2020 treballant com a vigilant de seguretat.

/por
, , ,

Compromís de CEMFormació amb la inserció laboral

Sitges, Ripollet, Mataró o Castellar del Vallès són els ajuntaments en els que, des de que vam tornar de vacances d’estiu, hem realitzat tallers de tècniques de recerca de feina per a persones en situació d’atur.

Des del 2014, CEMFormació forma part del catàleg de tallers i accions formatives per a la recerca de feina de l’Àrea de Mercat de Treball de Diputació Barcelona.

Les persones encarregades de fer aquestes accions formatives a arreu del territori valoren de forma molt satisfactòria i enriquidora aquesta experiència que les acosta a la realitat de les persones que es troben en situació d’atur en contextos ben diferenciats, ja siguin de pobles petits o grans ciutats, de viles d’interior o del litoral, de zones més rurals o industrials.

El que realment ens omple d’aquesta feina però, és tot el que aprenem de les vivències i experiències dels nostres alumnes i que retornem als tallers a altres ciutats i pobles.

Els propers tallers programats pels propers mesos són el Consorci del Lluçanès i de la Vall del Tenes.

/por

A CEMFormació fem xarxa!!

Aquest matí, dos tècnics de RubiForma han vingut a CEMFormació per informar als nostres alumnes de l’oferta de cursos subvencionats per a participants de l’actual convocatòria de Formació Ocupacional.

A CEMFormació tenim molt clar què volem per als nostres alumnes i treballem dia a dia per mostrar i oferir aquelles oportunitats que els acostin al seu objectiu, per preparar-los professionalment i que aconsegueixin feina.

Aquest any doncs, des del Servei d’Ocupació i, a través de RubiForma, els participants dels cursos de formació ocupacional poden ampliar els seus coneixements en xarxes socials i en habilitats comunicatives, dos cursos de 30 hores que es faran al tornar de les vacances d’estiu.

 

 

/por

La cadena de Cansaladaries Martínez y Navarro es forma a CEMFormació

La cadena de botigues Cansaladeries Martinez y Navarro SA, ha confiat en CEMFormació per fer la formació del seu personal de botiga.

La direcció de l’empresa, va posar-se en contacte amb nosaltres per tal de dissenyar el pla de formació per les seves treballadores. Des de CEMFormació hem organitzat, de moment, la formació a mida en manipulació d’aliments i seguretat alimentària en el sector càrnic per un grup de 20 treballadores.

A CEMFormació, a part de dissenyar i organitzar la formació a mida per a les empreses, partint de les necessitats més concretes i específiques de cada lloc de treball, també ens encarreguem de fer les gestions administratives perquè l’empresa pugui recuperar part del cost de la formació a través del Sistema de Bonificacions a la Seguretat Social sense cap cost afegit.

/por
, ,

«Buscar feina per Internet», a Vilafranca del Penedès

Aquesta setmana i la setmana que ve, CEMFormació està impartint el taller “Buscar feina per Internet quan no has navegat mai per la xarxa” a La Fassina de l’Ajuntament de Vilafranca del Penedès.  

Amb aquest taller, els participants aprendran a navegar per Internet, alhora que aprenen eines i tècniques per buscar i TROBAR ofertes de feina i com respondre-hi o oferir-se com a candidat.

Aquest taller va més enllà de visitar els principals portals de recerca de feina per Internet genèrics o específics. Saber on trobar informació d’utilitat quan un està en situació d’atur (consells, formació, convenis col·lectius…) o aprendre a fer una bona autocandidatura amb un mínim de garanties d’èxit també es treballa en aquest taller de 16 hores.

/por
,

Un any més, CEMFORMACIÓ al catàleg d’accions formatives per als Serveis Locals d’Ocupació

Aquest 2018 és el cinquè any que CEMFormació està al Recull d’activitats per als serveis locals d’ocupació de la Diputació de Barcelona. https://www.diba.cat/es/web/economieslocals/recull-d-activitats-per-als-serveis-locals-d-ocupacio-slo-persones-i-empreses

Un any més, participen amb quatre accions formatives que realitzem a aquelles poblacions de la província de Barcelona que ho sol·licitin i que aquest any, de moment, ja ens han confirmat diversos municipis del Vallès, del Baix Llobregat i del Maresme, principalment.

/por
,

Comencen les sessions perquè els nostres alumnes sol•licitin els Certificats de Professionalitat

Avui comencen les sessions que organitzem des de CEMFormació perquè els alumnes que han acabat i aprovat la seva formació amb nosaltres, sol•licitin el tant desitjat títol de Certificat de Professionalitat.
Ara fa 10 mesos començaven els primers grups, gent que no es coneixien entre ells, amb trajectòries professionals ven diverses però amb un objectiu semblant, treballar activament per aconseguir tenir més oportunitats en aquest mercat laboral.
Després de passar tantes hores junts, a més d’un títol, s’emporten noves experiències i la superació de reptes tant a les classes, com a la seva estada de pràctiques a l`empresa, nous amics i contactes i alguns, fins i tot, el fet d’haver aconseguit feina!!
L’equip de CEMFormació vol aprofitar per desitjar-vos molta sort, heu treballat molt, heu treballat dur, i us ho mereixeu!!

/por
,

CEMFormació col·labora amb ASAV perquè cap infant es quedi sense un got de llet

Un cop més, CEMFormació col·labora amb ASAV (Associació de Solidaritat i Ajuda Veïnal – http://asavrubi.org/ ) en la seva campanya de recollida de llet amb l’objectiu que cap infant  es quedi sense un got de llet diari.

CEMFormació ja fa temps que col·labora amb ASAV amb la recollida de taps de plàstic i, durant tota la setmana i fins el dijous dia 15 de juny, recollirem cartrons de llet a les nostres  instal·lacions del carrer Justicia 19 de Rubí on, les alumnes i el veïnat poden deixar la seva aportació.

/por
,

CEMFormació, a Llinars del Vallès i Sant Salvador de Guardiola

El passat mes de març, CEMFormació va realitzat dos tallers més sobre Entrevista de feina. Aquest cop, ha estat a Llinars del Vallès i a Sant Salvador de Guardiola.

Tot i que pot semblar que aquests dos pobles tenen poc en comú, les persones participants als tallers tenen les mateixes angoixes i els mateixos dubtes a l’hora d’enfrontar-se a una entrevista de feina i és que, si una cosa podem assegurar després d’haver realitzat el  taller de “No hi ha segones oportunitats per a les primeres impressions: l’entrevista de feina” a més de 15 municipis és que,  el moment de l’entrevista és clau per aconseguir la feina i que no es pot deixar en mans de la sort.

Aprendre a llegir entre línies l’oferta de feina, saber com estudiar l’empresa que ens fa l’entrevista, preparar-se les respostes a preguntes tant habituals com delicades com “per què t’hauria de contractar a tu i no a un altre candidat?”, són algunes dels aspectes que es treballen al taller des d’una vessant pràctica i a través de simulacions.

Com a formadora d’aquest taller, i després de fer-ne més de 15 edicions, m’he adonat que hi ha un aspecte molt important de la recerca de feina efectiva que no ens havíem plantejat conscientment quan vam dissenyar el taller i que  es va repetint al llarg de les diferents edicions.  Es tracta del fet que, com a conseqüència de les dinàmiques que es donen a les sessions, les persones participants es coneixen en un nivell més enllà de ser el veí o la veïna del poble i amplien el seu cercle de contactes amb persones amb perfils professionals ben diferents, i amb els que es fan costat i s’intercanvien informació de cursos, d’ofertes de feina o de noticies d’interès com empreses que s’instal·len al municipi o processos de selecció per incorporar nous treballadors a empreses dels voltants.

Elisabeth Adelantado, Formadora

/por