Institucions i administració pública

Jove, aprofita per treballar al estiu i comença a adquirir experiència laboral (1/2)

Treballar a l’estiu és una bona oportunitat pels joves que busquen posar el peu en el mercat de treball i/o que volen guanyar uns diners. L’estiu és un moment de l’any on, en molts sectors i zones, hi puntes de feina que han de cobrir-se i on sovint, la manca d’experiència, no és un inconvenient.

Les empreses que busquen persones per treballar a l’estiu, busquen joves amb ganes  d’aprendre i  treballar, amb iniciativa, joves proactius, amb capacitat per treballar en equip i orientació al client, entre d’altres competències.

Recorda però, que el “moviment” s’ha de demostrar!!

Abans de començar a buscar….

  • És important comptar amb un bon CV on s’especifiqui  clarament el teu objectiu laboral/professional

“Busco una feina que em permeti aprofitar el període de vacances d’estiu per adquirir experiència en el món laboral, preferiblement en empreses de la restauració i turisme que em permetran desenvolupar la meva adaptabilitat i flexibilitat / capacitat de treballar en equip / d’iniciativa / el meu nivell d’anglès…” 

  •  Hem de tenir clar què estem disposats a fer/sacrificar

El jove que treballa a l’estiu, treballa quan tothom està de vacances, s’ha de llevar d’hora, ser puntual i responsable amb la feina… Treballar a l’estiu, a vegades significa haver de traslladar-se a zones on hi ha feina (a la costa o zones turístiques).

  • Es important saber què podem fer, què podem aportar a l’empresa on volem treballar. Si estem estudiant alguna cosa en concret, si hi ha alguna cosa que se’ns dóna bé i en podem treure partit, és una gran oportunitat, cal que l’empresa, quan rebi el teu CV ho vegi clar.

Les vies per trobar la feina d’estiu són vàries, cal que tinguis calr que:

  • El més fàcil és fer corre la veu, contacte amb gent que et coneixes bé (familiars, amics de la família, coneguts, veïns, professors…). Explica’ls-hi que estàs buscant feina i de què la busques.
  • Les Empreses de Treball Temporal (ETT) que com el seu nom indica, necessiten gent per treballar de forma puntual
  • Internet és una altra opció, ja sigui a través dels portals de recerca de feina (Infojobs, feinaactiva….) o a través de les pròpies webs de grans empreses (McDonalds, Mercadona, Ikea…)

La setmana que ve, parlarem dels sectors que ofereixen més possibiltiats per trobar la feina d’estiu.

 

, ,

Els agents cívics de Sant Cugat, formats per CEMFormació

Aquest primer trimestre de 2019, CEMFormació ha realitzat la formació dels agents cívics que, durant aquest any, treballaran per l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.

CEMFormació va dissenyar, organitzar i impartir la formació pels Agents Cívics, formació que contemplava el mòdul de formació específica (comunicació, tècniques d’autocontrol i legislació), informàtica, primers auxilis i prevenció de riscos laborals.

La formació específica i a mida per a les organitzacions i empreses, donar resposta a les necessitats concretes i fer-ho amb l’objectiu que les persones participants aprenguin de forma pràctica per tal de garantir que assoleixen les competències per a desenvolupar la seva tasca professional, és el que ens agrada, ens motiva, ens engresca i dóna sentit a la nostra tasca.

, , , , ,

El sector de la Seguretat Privada, una oportunitat laboral real

CEMFormació està a les portes de la 7a edició del curs d’Aspirant a Vigilant de Seguretat Privada. El proper mes de maig, comença un nou curs intensiu de 180 hores presencials, en aquesta ocasió, en horari de tarda, destinat a persones assalariades i autònomes, i 100% subvencionat pel Consorci de la Formació Continua.

Aquesta formació, és un dels requisits per poder presentar-se a les proves oficials que tindran lloc el proper mes de setembre.

En aquesta formació, les persones participants, treballaran aspectes jurídics i tècnic-professionals relacionats amb la ocupació, però també rebran formació en tècniques de defensa personal, preparació física, primers auxilis o nocions d’armament i tir, entre d’altres.

L’equip docent de l’àrea de seguretat privada de CEMFormació compta amb professionals en actiu dels cossos de seguretat (policia nacional, mossos i guàrdia civils) i del àmbit de la Seguretat Privada (vigilants i directors de seguretat de grans empreses i organitzacions).

Totes les participants als cursos que fem a CEMFormació i que aconsegueixen la TIP (Targeta professional) aconsegueixen feina com a vigilants, fins i tot, abans de rebre la placa físicament a casa, i és que el sector de la seguretat privada necessita professionals formats, amb ganes de treballar i de progressar dins l’empresa i en el sector.

Un cop tens la TIP estàs al principi del camí. Hi ha un munt de possibilitats d’especialització com l’àmbit aeroportuari, l’assistència amb gossos, del transport de seguretat o en centres hospitalaris, per exemple.

Si valoreu la Seguretat Privada com una sortida laboral i professional, aprofiteu el curs que comencem al maig i comença al 2020 treballant com a vigilant de seguretat.

, , , ,

Compromís de CEMFormació amb la inserció laboral

Sitges, Ripollet, Mataró o Castellar del Vallès són els ajuntaments en els que, des de que vam tornar de vacances d’estiu, hem realitzat tallers de tècniques de recerca de feina per a persones en situació d’atur.

Des del 2014, CEMFormació forma part del catàleg de tallers i accions formatives per a la recerca de feina de l’Àrea de Mercat de Treball de Diputació Barcelona.

Les persones encarregades de fer aquestes accions formatives a arreu del territori valoren de forma molt satisfactòria i enriquidora aquesta experiència que les acosta a la realitat de les persones que es troben en situació d’atur en contextos ben diferenciats, ja siguin de pobles petits o grans ciutats, de viles d’interior o del litoral, de zones més rurals o industrials.

El que realment ens omple d’aquesta feina però, és tot el que aprenem de les vivències i experiències dels nostres alumnes i que retornem als tallers a altres ciutats i pobles.

Els propers tallers programats pels propers mesos són el Consorci del Lluçanès i de la Vall del Tenes.

A CEMFormació fem xarxa!!

Aquest matí, dos tècnics de RubiForma han vingut a CEMFormació per informar als nostres alumnes de l’oferta de cursos subvencionats per a participants de l’actual convocatòria de Formació Ocupacional.

A CEMFormació tenim molt clar què volem per als nostres alumnes i treballem dia a dia per mostrar i oferir aquelles oportunitats que els acostin al seu objectiu, per preparar-los professionalment i que aconsegueixin feina.

Aquest any doncs, des del Servei d’Ocupació i, a través de RubiForma, els participants dels cursos de formació ocupacional poden ampliar els seus coneixements en xarxes socials i en habilitats comunicatives, dos cursos de 30 hores que es faran al tornar de les vacances d’estiu.

 

 

La cadena de Cansaladaries Martínez y Navarro es forma a CEMFormació

La cadena de botigues Cansaladeries Martinez y Navarro SA, ha confiat en CEMFormació per fer la formació del seu personal de botiga.

La direcció de l’empresa, va posar-se en contacte amb nosaltres per tal de dissenyar el pla de formació per les seves treballadores. Des de CEMFormació hem organitzat, de moment, la formació a mida en manipulació d’aliments i seguretat alimentària en el sector càrnic per un grup de 20 treballadores.

A CEMFormació, a part de dissenyar i organitzar la formació a mida per a les empreses, partint de les necessitats més concretes i específiques de cada lloc de treball, també ens encarreguem de fer les gestions administratives perquè l’empresa pugui recuperar part del cost de la formació a través del Sistema de Bonificacions a la Seguretat Social sense cap cost afegit.

, , ,

“Buscar feina per Internet”, a Vilafranca del Penedès

Aquesta setmana i la setmana que ve, CEMFormació està impartint el taller “Buscar feina per Internet quan no has navegat mai per la xarxa” a La Fassina de l’Ajuntament de Vilafranca del Penedès.  

Amb aquest taller, els participants aprendran a navegar per Internet, alhora que aprenen eines i tècniques per buscar i TROBAR ofertes de feina i com respondre-hi o oferir-se com a candidat.

Aquest taller va més enllà de visitar els principals portals de recerca de feina per Internet genèrics o específics. Saber on trobar informació d’utilitat quan un està en situació d’atur (consells, formació, convenis col·lectius…) o aprendre a fer una bona autocandidatura amb un mínim de garanties d’èxit també es treballa en aquest taller de 16 hores.

,

Un any més, CEMFORMACIÓ al catàleg d’accions formatives per als Serveis Locals d’Ocupació

Aquest 2018 és el cinquè any que CEMFormació està al Recull d’activitats per als serveis locals d’ocupació de la Diputació de Barcelona. https://www.diba.cat/es/web/economieslocals/recull-d-activitats-per-als-serveis-locals-d-ocupacio-slo-persones-i-empreses

Un any més, participen amb quatre accions formatives que realitzem a aquelles poblacions de la província de Barcelona que ho sol·licitin i que aquest any, de moment, ja ens han confirmat diversos municipis del Vallès, del Baix Llobregat i del Maresme, principalment.

,

Comencen les sessions perquè els nostres alumnes sol•licitin els Certificats de Professionalitat

Avui comencen les sessions que organitzem des de CEMFormació perquè els alumnes que han acabat i aprovat la seva formació amb nosaltres, sol•licitin el tant desitjat títol de Certificat de Professionalitat.
Ara fa 10 mesos començaven els primers grups, gent que no es coneixien entre ells, amb trajectòries professionals ven diverses però amb un objectiu semblant, treballar activament per aconseguir tenir més oportunitats en aquest mercat laboral.
Després de passar tantes hores junts, a més d’un títol, s’emporten noves experiències i la superació de reptes tant a les classes, com a la seva estada de pràctiques a l`empresa, nous amics i contactes i alguns, fins i tot, el fet d’haver aconseguit feina!!
L’equip de CEMFormació vol aprofitar per desitjar-vos molta sort, heu treballat molt, heu treballat dur, i us ho mereixeu!!

,

CEMFormació col·labora amb ASAV perquè cap infant es quedi sense un got de llet

Un cop més, CEMFormació col·labora amb ASAV (Associació de Solidaritat i Ajuda Veïnal – http://asavrubi.org/ ) en la seva campanya de recollida de llet amb l’objectiu que cap infant  es quedi sense un got de llet diari.

CEMFormació ja fa temps que col·labora amb ASAV amb la recollida de taps de plàstic i, durant tota la setmana i fins el dijous dia 15 de juny, recollirem cartrons de llet a les nostres  instal·lacions del carrer Justicia 19 de Rubí on, les alumnes i el veïnat poden deixar la seva aportació.