Institucions i administració pública

Ahir vam tenir l’oportunitat d’assistir a una jornada organitzada pel Consell de la Formació Professional de Rubí, impulsat per l’Ajuntament de la ciutat. Una trobada molt enriquidora on es van presentar tres projectes innovadors i amb gran potencial per seguir fent créixer la Formació Professional al territori.

Per una banda, la Cambra de Comerç de Terrassa, en col·laboració amb la Fundació Bertelsmann, va presentar el projecte #EmpresesQueInspiren. Aquesta iniciativa ofereix als centres educatius la possibilitat de visitar empreses i fer xerrades amb professionals de diversos sectors, amb l’objectiu de complementar els processos d’orientació dels alumnes entre 3r d’ESO i 2n de Batxillerat. Una proposta molt ben valorada per tots els assistents.

Des de CEMFormació, vam demanar que els nostres alunmnes del Programa Singulars poguessin participar d’aquesta inciativa i tot apunta que hi ha possibilitats que els nostres joves alumnes d’Office Manager, puguin aprofitar-la! Gràcies per valorar-ho!

Per una altra banda, la Fundació BCN Formació Professional va donar a conèixer dues propostes molt interessants:

  • #MetropolitanFPLab: un projecte on l’alumnat de Formació Professional resol reptes reals plantejats per empreses. L’Escola d’Art i Disseny de Rubí (edRa) ja hi ha participat i ha compartit la seva experiència positiva, animant altres centres a sumar-s’hi.
  • Una nova proposta d’acompanyament als centres de FP de Rubí per facilitar la gestió de les estades Erasmus+, simplificant els tràmits burocràtics i obrint la porta a experiències formatives internacionals per a alumnes i professorat. Una iniciativa que ha generat molt d’interès entre els equips directius dels centres.

Des de CEMFormació, valorem molt positivament aquestes iniciatives i confiem que esdevinguin veritables oportunitats per enfortir, internacionalitzar i innovar en la Formació Professional de la ciutat.

Aquest matí hem tingut el plaer d’assistir a la jornada FPDual i Mercat de Treball, organitzada per la Cambra de Comerç de Terrassa, un espai de reflexió i intercanvi d’idees al voltant del rol de les empreses en la Formació Professional Dual.

Durant la sessió, hem pogut escoltar les intervencions de Manel Rosich, president executiu de l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya (FPAT), i de Màrius Martínez, professor d’orientació de la UAB, que han compartit reflexions sobre:

  • La necessitat que les empreses assumeixin el compromís com a agents formadors dels alumnes de FP Dual.
  • L’existència dels graus A, B i C i la diversitat d’itineraris formatius i centres de formació més enllà dels instituts convencionals.
  • El concepte d’orientació com a procés d’acompanyament al llarg de tota la vida professional.

La jornada ha inclòs també una taula rodona amb empreses i alumnes que han viscut l’experiència de la FP Dual de primera mà. Representants de CHEMIPOL i VICENTE TORNS GROUP han compartit el seu testimoni i han encoratjat especialment les pimes i micropimes a implicar-se en aquesta modalitat formativa, destacant-ne els beneficis tant per a les empreses com per a l’alumnat.

Ha estat un matí molt interessant i inspirador, que ens ha permès reflexionar i connectar amb altres agents del territori compromesos amb el futur de la formació professional.

Gràcies a la Cambra de Comerç de Terrassa per la iniciativa i per generar espais de diàleg i col·laboració!

Ahir vam tenir el plaer de rebre a CEMFormació la visita del director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Lluís Font, i del subdirector de Programes, Àlex Lobaco, del Departament d’Empresa i Treball.

Durant la trobada, vam tenir l’oportunitat de mostrar les nostres instal·lacions, presentar l’equip humà que impulsa el dia a dia del centre, i explicar el nostre model de treball, marcat pel dinamisme, la polivalència, el suport mutu entre companys i una clara vocació de servei i passió per la formació.

La reunió va ser una gran oportunitat per:

  • Presentar projectes de millora de la qualitat del nostre servei, orientats a oferir una atenció més eficaç, propera i personalitzada a totes les persones que atenem.
  • Posar en valor el treball constant per fomentar la cooperació i la xarxa al territori, connectant entitats, serveis i oportunitats.
  • Compartir de forma oberta les inquietuds, reptes i necessitats del dia a dia de la nostra activitat formativa.

Estem molt contents i agraïts d’haver pogut mantenir aquest espai de conversa i intercanvi proper i sincer, i volem agrair al Consorci la seva visita, escolta i predisposició per conèixer la realitat dels centres formatius des del terreny.

Seguim treballant amb energia, compromís i il·lusió per fer créixer la formació professional i contínua al nostre territori.

Avui hem participat en el webinar sobre les principals novetats del procés de preinscripció i matrícula a la Formació Professional per al curs 2025-2026, organitzat per la Diputació de Barcelona (@dibacat) i el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya (@educaciocat).

Ha estat una sessió molt enriquidora, especialment útil per a totes les entitats i professionals que treballem en l’orientació acadèmica i professional, i que acompanyem persones en el seu procés de decisió formativa.

Durant la trobada s’ha ofert informació detallada sobre:

  • El calendari de preinscripció i matrícula per al proper curs.
  • Les novetats del procés administratiu i logístic.
  • Eines i recursos útils per a millorar l’acompanyament a futurs alumnes de Formació Professional.

Des de CEMFormació, agraïm molt aquesta iniciativa i la claredat de la informació compartida. Aquest tipus d’accions contribueixen a millorar la coordinació i a reforçar la qualitat de l’orientació que oferim, especialment en un moment clau com és l’elecció d’un itinerari formatiu.

Seguim compromesos amb una orientació rigorosa, actualitzada i al servei de les persones.

En un món laboral cada cop més digitalitzat, dominar les eines d’ofimàtica i tenir nocions de ciberseguretat o d’intel·ligència artificial no és només un valor afegit: és una necessitat.

A CEMFormació t’oferim un itinerari formatiu 100% subvencionat per aprofundir en les competències digitals més demandades. Gràcies al suport del Consorci per a la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social, aquestes formacions no tenen cap cost per a les persones participants.

Els cursos s’adrecen a persones treballadores, sigui quin sigui el seu sector, i es realitzen dues tardes a la setmana:

  • Microsoft Word 2019 Nivell 1 i 2 (45 h cadascun): des de l’ús bàsic de textos fins a la creació de documents complexos amb estils, índexs i referències.
  • Microsoft Excel 2019 Nivell 1 i 2 (45 h cadascun): aprèn a fer càlculs, gestionar dades i analitzar informació amb fórmules, gràfics i taules dinàmiques.
  • Introducció a la intel·ligència artificial (25 h): descobreix com funciona la IA i com aplicar-la a tasques habituals amb eines que ja tens a l’abast.
  • Ciberseguretat (25 h): protegeix la teva feina i la de la teva empresa davant riscos digitals amb coneixements bàsics però essencials.

Aquestes competències són transversals i útils en qualsevol professió: des d’una oficina fins a una planta industrial. T’ajuden a ser més eficient, adaptar-te als canvis i destacar en processos de selecció.

No et quedis enrere: forma’t per afrontar amb confiança els reptes tecnològics del segle XXI.

Aquest any, a CEMFormació, tornem a oferir el servei d’orientació professional i acompanyament a la recerca de feina per a persones que estan a l’atur o volen millorar la seva situació laboral.

Es tracta d’un servei en el que, a través de trobades individuals i de sessions grupals, les persones participants defineixen el seu objectiu professional, és a dir, allò del que volen treballar, i dissenyen els passos a seguir per a aconseguir-ho i, tot això, amb el suport i l’orientació de l’Esther, una de les nostresa orientadores.

Si voleu, participar al programa, podeu emplenar aquest formulari i ens posarem en contacte amb tu per aclarir el que necessitis i/o citar-te per una primera visita.

El passat 12 de març, en el marc de la I Setmana de l’Orientació de Rubí, CEMFormació va tenir l’honor d’acollir la xerrada informativa sobre la Cartera de Serveis del SOC, adreçada als diferents agents d’orientació del municipi.

La sessió, organitzada pels tècnics de l’Oficina de Treball de la Generalitat (OTG), es va dur a terme en modalitat presencial i virtual per facilitar la participació del màxim nombre de professionals. L’objectiu de la trobada era compartir informació actualitzada sobre els recursos, serveis i programes que el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya posa a disposició de la ciutadania i dels equips tècnics del territori.

Des de CEMFormació, valorem molt positivament aquesta col·laboració amb l’OTG de Rubí, que contribueix a reforçar la coordinació entre entitats i serveis i a oferir una orientació laboral més eficient i adaptada a les necessitats reals de les persones usuàries.

Continuem treballant per generar espais compartits, sinergies i aliances que millorin l’atenció i l’acompanyament a la ciutadania en el seu desenvolupament professional.

Aquest mes de març, l’equip de CEMFormació ha participat activament en les activitats organitzades en el marc de la Setmana de l’Orientació de Rubí, acompanyant les persones usuàries del programa ORIENTA a dues xerrades d’interès:

  • “Saps de què podràs treballar o busques feina? Vine a descobrir els sectors més emergents!”
  • “L’Escola d’Adults de Rubí, una oportunitat per reprendre els teus estudis”

El programa ORIENTA, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), s’adreça a persones en situació d’atur que volen reactivar la seva recerca de feina amb acompanyament personalitzat. Des de CEMFormació, els oferim suport per definir o revisar el seu objectiu professional, identifiquem conjuntament els seus punts forts i àrees de millora, els ajudem a millorar el currículum, i duem a terme simulacions d’entrevistes laborals.

L’assistència a aquestes xerrades ha estat una gran oportunitat per ampliar la seva visió sobre:

  • Els sectors professionals amb més demanda i les tendències actuals del mercat laboral.
  • Les opcions formatives de l’Escola d’Adults de Rubí, especialment valorades per aquelles persones que es plantegen reprendre estudis o millorar les seves competències digitals i lingüístiques, aspectes clau per augmentar les possibilitats d’inserció.

La valoració de les activitats ha estat molt positiva. Per als participants, ha suposat un reforç motivacional i una font d’informació útil per continuar avançant en el seu camí cap a una nova oportunitat laboral.

A CEMFormació, continuem compromesos amb l’orientació i la inserció laboral de qualitat, adaptada a les necessitats reals de cada persona.

El passat 10 de març de 2025, en el marc de la I Setmana de l’Orientació de Rubí organitzada per l’Ajuntament, va tenir lloc una xerrada dedicada a l’Acreditació de Competències Professionals, un procediment que permet reconèixer oficialment l’experiència laboral o formativa no reglada.

En aquesta sessió, vam tenir el privilegi de comptar amb el testimoni en primera persona de Dani Mas, antic participant del programa ORIENTA 2023 de CEMFormació, com a cas d’èxit.

En Dani va iniciar el seu procés d’orientació amb nosaltres després d’una llarga trajectòria com a empresari del sector de la restauració. Amb el suport i acompanyament del nostre equip, va iniciar el procediment per acreditar les seves competències professionals i posar en valor tot el seu bagatge com a professional autònom. El 2024, va fer un pas més: es va formar com a docent i va iniciar una nova etapa professional com a formador.

El seu testimoni és una mostra clara de com participar en els programes subvencionats pel SOC pot transformar vides. Amb esforç, orientació i les eines adequades, és possible reorientar una trajectòria professional i trobar nous camins amb sentit i projecció.

Des de CEMFormació ens sentim molt orgullosos d’haver format part d’aquest procés i agraïm a en Dani la seva generositat en compartir la seva experiència. Estem convençuts que històries com la seva inspiren moltes altres persones a fer el pas i confiar en els recursos d’orientació, formació i acreditació que ofereix el territori.

Ahir vam tenir el plaer de rebre a GCT Plus Sabadell a les instal·lacions de CEMFormació, en una jornada que va combinar orientació laboral i entrevistes de feina en directe.

En la primera part de la sessió, els representants de GCT Plus van poder presentar l’empresa, explicar la seva activitat i donar a conèixer les ofertes de feina vigents. Una oportunitat molt valuosa per conèixer de primera mà les necessitats reals del mercat laboral i els perfils més demandats.

Tot seguit, les persones participants —alumnes i exalumnes dels nostres cursos— van poder lliurar el seu currículum i realitzar entrevistes individuals amb l’equip de selecció de l’empresa. Una experiència directa, útil i real, que ajuda a guanyar confiança, practicar el procés de selecció i obrir portes al món laboral.

Des de CEMFormació, valorem molt positivament aquest tipus d’activitats, que contribueixen a fer realitat el nostre compromís amb la inserció laboral i el contacte directe amb les empreses del territori.

Gràcies a GCT Plus Sabadell per la visita, la implicació i la feina que feu! Seguim treballant en xarxa per crear oportunitats reals de futur per als nostres alumnes.