Instituciones i administración pública

Estar a l’atur també pot ser el moment d’aturar-se, revisar el propi camí professional i preparar un nou començament.

A CEMFormació iniciem una nova edició de cursos subvencionats adreçats a persones en situació d’atur que vulguin reciclar-se, millorar el seu perfil o iniciar una nova trajectòria dins l’àmbit administratiu.

L’oferta inclou formacions com Gestió integrada de recursos humans, Activitats de gestió administrativa i Operacions d’enregistrament i tractament de dades i documents, itineraris orientats a adquirir competències pràctiques i professionals i ampliar les possibilitats d’accés a llocs de treball administratius.

Formar-se no sempre significa començar de zero. Sovint significa posar en valor el que ja sabem, incorporar noves eines i preparar-nos per a la següent oportunitat.

CEl passat 29 de novembre, CEMFormació va participar al Fòrum EducaRubí 2025, una jornada de trobada i participació impulsada en el marc del Projecte Educatiu de Ciutat (PEC) de Rubí, que va reunir persones, entitats i agents de la ciutat per reflexionar i fer propostes sobre els principals reptes educatius de Rubí.

La jornada va ser un espai per compartir mirades, detectar necessitats i, sobretot, construir propostes de manera col·lectiva, entenent l’educació com una responsabilitat que va més enllà dels centres educatius i que implica el conjunt de la ciutat.

Des de CEMFormació hi vam participar aportant especialment la nostra experiència en formació professional, orientació i acompanyament de les persones al llarg de la seva trajectòria formativa i laboral.

Precisament, un dels reptes del Projecte Educatiu de Ciutat és fer més accessible i coneguda la formació professional al llarg de la vida i en igualtat d’oportunitats. Durant el Fòrum es van plantejar diferents iniciatives relacionades amb aquest objectiu, entre elles els projectes “Informa’t i forma’t: Campanya FP 360º” i “Orienta’t: Catàleg d’experiències professionals”. Comissió Impulsora PEC 5_100326

El primer planteja facilitar a la ciutadania una visió més accessible de les diferents possibilitats de formació professional, mentre que el segon posa el focus en l’orientació i en l’apropament de les persones a diferents experiències i realitats professionals. Les dues propostes han estat seleccionades posteriorment entre els projectes a impulsar en el desplegament del PEC. Comissió Impulsora PEC 5_100326

Per a CEMFormació, participar en espais com el Fòrum EducaRubí és també una manera de fer xarxa. Ens permet compartir l’experiència acumulada en el contacte amb persones, empreses i altres agents del territori i, alhora, conèixer altres mirades i construir respostes conjuntes.

Creiem en una orientació i una formació connectades amb el territori i amb les necessitats reals de les persones. Per això continuarem participant en aquells espais de ciutat que ens permetin sumar, compartir i contribuir a generar noves oportunitats formatives i professionals per a la ciutadania de Rubí.

Treballes en cuines, menjadors escolars, fleques, carnisseries, empreses càtering o comerços alimentaris? Vols accedir a un lloc de feina en aquest àmbit i necessites una formació acreditada? A CEMFormació t’oferim el curs de manipulació d’aliments de manera 100% subvencionada.

Gràcies al suport del Consorci per a la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social, aquest curs de 10 hores és gratuït per a persones treballadores i persones en situació d’atur. Es fa en horari de tarda i s’adreça tant a qui necessita actualitzar coneixements com a qui vol obtenir el diploma per millorar el seu perfil professional.

Durant la formació s’aprèn a:

  • Prevenir riscos sanitaris relacionats amb els aliments.
  • Aplicar bones pràctiques d’higiene en la manipulació, conservació i preparació.
  • Conèixer la normativa vigent en seguretat alimentària.

És una formació indispensable per accedir o mantenir feines com:

  • Cuiner/a o ajudant de cuina.
  • Personal de menjadors escolars o hospitalaris.
  • Dependent/a en establiments d’alimentació.
  • Operaris/àries en empreses d’elaboració, envasat o distribució d’aliments.

Aquest certificat pot marcar la diferència en un procés de selecció o ser un requisit per poder començar a treballar. A més, és una mostra de compromís amb la seguretat i la qualitat, valors clau per a qualsevol empresa del sector alimentari.

Inscriu-t’hi ara i amplia les teves oportunitats laborals amb una formació pràctica, útil i reconeguda.

Aquesta setmana, l’Associació Wise People Sant Cugat ha celebrat el seu 10è aniversari, i des de CEMFormacio no ens ho hem volgut perdre.

Des de CEMFormació admiram profundament la tasca que l’associació ha desenvolupat durant aquesta dècada, treballant incansablement per posar en valor l’experiència, el talent i la mirada dels professionals sèniors.

Els felicitem per aquests 10 anys de compromís, sensibilització i acció, i els animem a continuar, tot i que –i ho diem amb tot l’afecte– esperem que no sigui per gaire temps! Perquè això voldrà dir que les empreses hauran pres consciència definitiva del valor que els sèniors aporten als seus equips i projectes. 😊

Gràcies per comptar amb nosaltres i per continuar sembrant oportunitats per a tothom.

Ahir vam tenir l’oportunitat d’assistir a una jornada organitzada pel Consell de la Formació Professional de Rubí, impulsat per l’Ajuntament de la ciutat. Una trobada molt enriquidora on es van presentar tres projectes innovadors i amb gran potencial per seguir fent créixer la Formació Professional al territori.

Per una banda, la Cambra de Comerç de Terrassa, en col·laboració amb la Fundació Bertelsmann, va presentar el projecte #EmpresesQueInspiren. Aquesta iniciativa ofereix als centres educatius la possibilitat de visitar empreses i fer xerrades amb professionals de diversos sectors, amb l’objectiu de complementar els processos d’orientació dels alumnes entre 3r d’ESO i 2n de Batxillerat. Una proposta molt ben valorada per tots els assistents.

Des de CEMFormació, vam demanar que els nostres alunmnes del Programa Singulars poguessin participar d’aquesta inciativa i tot apunta que hi ha possibilitats que els nostres joves alumnes d’Office Manager, puguin aprofitar-la! Gràcies per valorar-ho!

Per una altra banda, la Fundació BCN Formació Professional va donar a conèixer dues propostes molt interessants:

  • #MetropolitanFPLab: un projecte on l’alumnat de Formació Professional resol reptes reals plantejats per empreses. L’Escola d’Art i Disseny de Rubí (edRa) ja hi ha participat i ha compartit la seva experiència positiva, animant altres centres a sumar-s’hi.
  • Una nova proposta d’acompanyament als centres de FP de Rubí per facilitar la gestió de les estades Erasmus+, simplificant els tràmits burocràtics i obrint la porta a experiències formatives internacionals per a alumnes i professorat. Una iniciativa que ha generat molt d’interès entre els equips directius dels centres.

Des de CEMFormació, valorem molt positivament aquestes iniciatives i confiem que esdevinguin veritables oportunitats per enfortir, internacionalitzar i innovar en la Formació Professional de la ciutat.

Aquest matí hem tingut el plaer d’assistir a la jornada FPDual i Mercat de Treball, organitzada per la Cambra de Comerç de Terrassa, un espai de reflexió i intercanvi d’idees al voltant del rol de les empreses en la Formació Professional Dual.

Durant la sessió, hem pogut escoltar les intervencions de Manel Rosich, president executiu de l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya (FPAT), i de Màrius Martínez, professor d’orientació de la UAB, que han compartit reflexions sobre:

  • La necessitat que les empreses assumeixin el compromís com a agents formadors dels alumnes de FP Dual.
  • L’existència dels graus A, B i C i la diversitat d’itineraris formatius i centres de formació més enllà dels instituts convencionals.
  • El concepte d’orientació com a procés d’acompanyament al llarg de tota la vida professional.

La jornada ha inclòs també una taula rodona amb empreses i alumnes que han viscut l’experiència de la FP Dual de primera mà. Representants de CHEMIPOL i VICENTE TORNS GROUP han compartit el seu testimoni i han encoratjat especialment les pimes i micropimes a implicar-se en aquesta modalitat formativa, destacant-ne els beneficis tant per a les empreses com per a l’alumnat.

Ha estat un matí molt interessant i inspirador, que ens ha permès reflexionar i connectar amb altres agents del territori compromesos amb el futur de la formació professional.

Gràcies a la Cambra de Comerç de Terrassa per la iniciativa i per generar espais de diàleg i col·laboració!

Ahir vam tenir el plaer de rebre a CEMFormació la visita del director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Lluís Font, i del subdirector de Programes, Àlex Lobaco, del Departament d’Empresa i Treball.

Durant la trobada, vam tenir l’oportunitat de mostrar les nostres instal·lacions, presentar l’equip humà que impulsa el dia a dia del centre, i explicar el nostre model de treball, marcat pel dinamisme, la polivalència, el suport mutu entre companys i una clara vocació de servei i passió per la formació.

La reunió va ser una gran oportunitat per:

  • Presentar projectes de millora de la qualitat del nostre servei, orientats a oferir una atenció més eficaç, propera i personalitzada a totes les persones que atenem.
  • Posar en valor el treball constant per fomentar la cooperació i la xarxa al territori, connectant entitats, serveis i oportunitats.
  • Compartir de forma oberta les inquietuds, reptes i necessitats del dia a dia de la nostra activitat formativa.

Estem molt contents i agraïts d’haver pogut mantenir aquest espai de conversa i intercanvi proper i sincer, i volem agrair al Consorci la seva visita, escolta i predisposició per conèixer la realitat dels centres formatius des del terreny.

Seguim treballant amb energia, compromís i il·lusió per fer créixer la formació professional i contínua al nostre territori.

Avui hem participat en el webinar sobre les principals novetats del procés de preinscripció i matrícula a la Formació Professional per al curs 2025-2026, organitzat per la Diputació de Barcelona (@dibacat) i el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya (@educaciocat).

Ha estat una sessió molt enriquidora, especialment útil per a totes les entitats i professionals que treballem en l’orientació acadèmica i professional, i que acompanyem persones en el seu procés de decisió formativa.

Durant la trobada s’ha ofert informació detallada sobre:

  • El calendari de preinscripció i matrícula per al proper curs.
  • Les novetats del procés administratiu i logístic.
  • Eines i recursos útils per a millorar l’acompanyament a futurs alumnes de Formació Professional.

Des de CEMFormació, agraïm molt aquesta iniciativa i la claredat de la informació compartida. Aquest tipus d’accions contribueixen a millorar la coordinació i a reforçar la qualitat de l’orientació que oferim, especialment en un moment clau com és l’elecció d’un itinerari formatiu.

Seguim compromesos amb una orientació rigorosa, actualitzada i al servei de les persones.

En un món laboral cada cop més digitalitzat, dominar les eines d’ofimàtica i tenir nocions de ciberseguretat o d’intel·ligència artificial no és només un valor afegit: és una necessitat.

A CEMFormació t’oferim un itinerari formatiu 100% subvencionat per aprofundir en les competències digitals més demandades. Gràcies al suport del Consorci per a la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social, aquestes formacions no tenen cap cost per a les persones participants.

Els cursos s’adrecen a persones treballadores, sigui quin sigui el seu sector, i es realitzen dues tardes a la setmana:

  • Microsoft Word 2019 Nivell 1 i 2 (45 h cadascun): des de l’ús bàsic de textos fins a la creació de documents complexos amb estils, índexs i referències.
  • Microsoft Excel 2019 Nivell 1 i 2 (45 h cadascun): aprèn a fer càlculs, gestionar dades i analitzar informació amb fórmules, gràfics i taules dinàmiques.
  • Introducció a la intel·ligència artificial (25 h): descobreix com funciona la IA i com aplicar-la a tasques habituals amb eines que ja tens a l’abast.
  • Ciberseguretat (25 h): protegeix la teva feina i la de la teva empresa davant riscos digitals amb coneixements bàsics però essencials.

Aquestes competències són transversals i útils en qualsevol professió: des d’una oficina fins a una planta industrial. T’ajuden a ser més eficient, adaptar-te als canvis i destacar en processos de selecció.

No et quedis enrere: forma’t per afrontar amb confiança els reptes tecnològics del segle XXI.

Aquest any, a CEMFormació, tornem a oferir el servei d’orientació professional i acompanyament a la recerca de feina per a persones que estan a l’atur o volen millorar la seva situació laboral.

Es tracta d’un servei en el que, a través de trobades individuals i de sessions grupals, les persones participants defineixen el seu objectiu professional, és a dir, allò del que volen treballar, i dissenyen els passos a seguir per a aconseguir-ho i, tot això, amb el suport i l’orientació de l’Esther, una de les nostresa orientadores.

Si voleu, participar al programa, podeu emplenar aquest formulari i ens posarem en contacte amb tu per aclarir el que necessitis i/o citar-te per una primera visita.