CEMFormació forma part del projecte Empreses que Inspiren, una iniciativa impulsada per la Fundació Bertelsmann que apqropa el món professional als centres educatius i permet que els joves coneguin de primera mà diferents sectors, professions i itineraris formatius.

La nostra participació es concreta en la xerrada “L’Administració: el motor invisible de qualsevol empresa”, amb la qual ens desplacem als instituts per explicar una professió que sovint passa desapercebuda però que és imprescindible en qualsevol organització: la de l’administratiu o administrativa. Durant la sessió parlem de les seves funcions, de les competències més valorades, dels itineraris de Formació Professional, de les condicions laborals i de les oportunitats que ofereix aquest àmbit professional.

Per a CEMFormació participar en aquest projecte té un significat especial. Fa més de 40 anys que formem professionals de l’àmbit administratiu i fa molts anys també que acompanyem persones en la definició del seu projecte professional. Poder traslladar aquesta experiència a nois i noies que comencen a preguntar-se “què vull fer després?” és una manera de retornar al territori una part de tot el que hem après.

Aquest 2026 ja hem realitzat cinc xerrades en centres educatius i, de cara al setembre, en tenim tres més programades.

Potser una xerrada no decideix el futur de ningú. Però sí que pot ajudar un jove a descobrir una professió que desconeixia, a fer-se una nova pregunta o, simplement, a veure que té més opcions de les que imaginava.

I si aconseguim això, ja haurà valgut la pena.

Aquest estiu CEMFormació posa en marxa, gràcies a la col·laboració amb Torre Bassas i l’Ajuntament de Rubí, un curs de preparació per a l’ACTIC adreçat a joves, una oportunitat per reforçar les competències digitals, utilitzar la tecnologia amb més autonomia i preparar-se per obtenir una acreditació reconeguda, dirigida als més joves!.

Les competències digitals són cada vegada més importants en qualsevol entorn laboral i disposar d’una acreditació ACTIC pot aportar valor al currículum.

Pot resultar especialment interessant per a joves que en el futur vulguin participar en determinats processos de selecció o borses de treball, entre altres àmbits, de l’administració pública.

La formació és 100% subvencionada i les inscripcions ja estan obertes.

Aquest estiu, a més de descansar, també pots tornar de vacances amb una nova competència al currículum!

Aquest any hem tornat a col·laborar amb l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès en una iniciativa formativa adreçada a persones en situació d’atur.

En aquesta ocasió, CEMFormació ha impartit una formació d’Excel de nivell mitjà, orientada a reforçar competències digitals molt presents en llocs de treball administratius i de gestió. La formació ha comptat amb 12 participants.

Valorem especialment aquestes col·laboracions amb les administracions locals perquè permeten apropar formació pràctica a les persones que volen millorar el seu perfil professional.

Agraïm al Servei d’Ocupació Municipal de Sant Cugat la confiança, la coordinació i totes les facilitats que ens han donat per desenvolupar l’acció.

Esperem poder continuar sumant projectes conjuntament i retrobar-nos en una nova edició l’any vinent!

Hi ha projectes que ens fan especial il·lusió perquè connecten formació, ocupació i ciutat.

De la mà de l’Àrea de Comerç de l’Ajuntament de Rubí, CEMFormació participa en un nou curs de dependent/a de mercat, una formació pràctica pensada per preparar persones del territori per treballar en un dels espais comercials més emblemàtics de la ciutat.

L’alumnat treballarà atenció al client, manipulació d’aliments i operacions bàsiques de peixateria, carnisseria, xarcuteria i polleria.

És una proposta de quilòmetre zero: formar persones de Rubí, generar oportunitats laborals i, alhora, facilitar personal preparat a les parades d’un mercat que forma part de la vida quotidiana i de l’economia local.

Agraïm especialment a l’Àrea de Comerç la confiança dipositada en CEMFormació per desenvolupar aquest projecte

Aquest 2026, a CEMFormació continuem apostant per una formació flexible que permeti avançar pas a pas cap a una acreditació oficial. El mòdul MF0981 Registres comptables és especialment interessant per a persones que han participat en un procés d’acreditació de competències i tenen aquest mòdul pendent, però també per a professionals que volen actualitzar coneixements i obtenir una acreditació reconeguda.

La possibilitat de cursar mòduls formatius de manera independent facilita compatibilitzar la formació amb la feina i construir un itinerari adaptat a cada trajectòria professional.

Aquesta mateixa possibilitat s’ofereix en altres mòduls de l’àmbit administratiu, com Operacions administratives comercials, Gestió auxiliar de personal i Ofimàtica. Una oportunitat per continuar formant-se, completar competències i avançar cap a una acreditació oficial

En un entorn laboral que evoluciona a un ritme vertiginós, la formació contínua s’ha convertit en una eina imprescindible per a qualsevol professional que vulgui mantenir-se competitiu i actualitzat. Ja no és suficient amb els coneixements adquirits en els primers anys de formació; avui dia, cal adaptar-se constantment als nous reptes i tendències que apareixen al mercat. A més, la formació subvencionada ofereix oportunitats úniques per a aquells que desitgen seguir creixent sense que suposi una despesa addicional.

Una de les grans avantatges de la formació contínua és la millora de les competències professionals. Aprendre noves tècniques, dominar eines digitals o aprofundir en àrees específiques fa que el treballador estigui millor preparat per afrontar els canvis del mercat laboral. Això no només augmenta la seva eficiència, sinó que també el converteix en un actiu més valuós dins l’empresa.

La formació també permet estar a l’avantguarda de les innovacions. En un món on la tecnologia i els processos canvien ràpidament, és crucial no quedar-se enrere. Per exemple, sectors com el màrqueting digital, la intel·ligència artificial o la gestió de dades requereixen un reciclatge constant de coneixements per estar alineats amb les últimes novetats.

A més, participar en programes de formació contínua subvencionada ofereix l’oportunitat de millorar el currículum i obrir noves portes laborals. Moltes empreses valoren els treballadors que dediquen temps a actualitzar les seves habilitats, i això pot traduir-se en promocions internes o en noves ofertes de treball en altres empreses.

Per altra banda, la formació subvencionada té un gran avantatge: no suposa un cost per al treballador ni per a l’empresa. Això permet accedir a formació de qualitat sense que els professionals hagin de fer una inversió econòmica. Molts programes estan dirigits a sectors específics, la qual cosa garanteix que el contingut estigui alineat amb les necessitats reals del mercat.

En resum, la formació contínua no és només una opció, sinó una necessitat per a aquells que volen mantenir-se rellevants en la seva carrera professional. Aprofitar els programes 100% subvencionats és una oportunitat única per millorar les competències, adaptar-se als canvis i garantir un futur laboral ple d’oportunitats.

Esta semana pasada, en el curso de Aspirantes a Vigilantes de Seguridad, tuvimos la visita de Stalyn, un ex-alumno del centro que consiguió su TIP en  2018 y que recientemente, ha conseguido la acreditación como Director de Seguridad.

Stalyn compartió con el grupo, cómo ha sido su trayectoria profesional; cómo uno de los formadores del curso lo fichó para trabajar en el Hospital de Sant Pau en Barcelona, cómo le surgió la oportunidad de trabajar como jefe de equipo para Amazon y, finalmente, las funciones y ventajas de su actual puesto de trabajo.

Aprovechó para dar consejos para prepararse para el examen de habilitación. Les comentó que no es una prueba fácil de superar pero es posible sacársela si  vas preparado. Les aconsejó que aprovechen el tiempo libre que tienen ahora para estudiar y entrenar, y si puede ser con algún compañero, mejor que sólo. Puntualizó, además como de importante es no quedarse con la materia que se trabaja en el aula, y la importancia de repasar y profundizar en casa! Inluso les aconsejó sobre la técnica de memorización que usó él!!.

Stalyn, junto con Antonio, el formador de Técnico-profesional, hablaron de las condiciones laborales del vigilante de seguridad, del tipo de jornadas, el sueldo y las posibilidades de promoción en un sector en el que se necesitan buenos profesionales y en el que hay muchas oportunidades de crecer y hacer carrera.

Stalyn los explicó como él hizo la formación en CEM, en un momento vital que necesitaba reinventarse y como empezó el curso con cierta incertidumbre sobre si era o no la salida profesional que buscaba. Enseguida se dio cuenta que el mundo de la Seguridad privada le apasionaba y que era su vocación, y es que ayudar a las personas a sentirse seguras y poder ayudarlas, le llena y le hace feliz.

Para acabar, les explicó como él, una vez acabó su formación y consiguió la TIP, continuó formándose con formación complementaria en resolución de conflictos, coaching, idiomas o informática. El valor añadido que puedes aportar esa formación a las empresas es el que te permitirá convertirte en un trabajador (casi) imprescindible! J

Con estas visitas, CEMFormació busca motivar a los alumnos de los cursos subvencionados del Consorci y mostrar que el esfuerzo que hacen durante el tiempo que venden en el centro compaginando trabajo, formación y vida personal… al final, vale la pena y obtienen sus resultados.

Desde CEMFormació, sólo nos queda agradecer a Stalyn su visita y su testimonio. Gracias de todo corazón!

El pasado mes de marzo, CEMFormació realizó el curso on line de Manipulación de alimentos y Seguridad alimentaria que el Instituto de La Serreta de Rubí ha ofrecido a sus alumnos del CFGM de Atención a personas en situación de dependencia.

Con la titulación que han obtenido, acreditada por una ingeniera técnica de industrias alimentarias, los alumnos podrán demostrar que tienen los conocimientos para realizar parte de las funciones para las que se están preparando, la de mejorar la calidad de vida de personas en situación de dependencia, tanto en el ámbito domiciliario como institucional, haciendo tareas asistenciales y de soporte a la gestión doméstica, entre otras.

Esperamos que el esfuerzo y dedicación de estos jóvenes en esta formación, tenga sus frutos en pocos meses, cuando salgan con la titulación de formación profesional. El índice de inserción de las personas tituladas en ciclos de grado medio del área de Servicios socioculturales y a la comunidad es de más del 40%, aunque más de un 70% continua formándose.

Esta edición, es la tercera que CEMFormació realiza a los alumnos de La Serreta, aunque, las dos últimas ediciones se realizaron en modalidad presencial, la adaptación a la modalidad on line ha estado muy bien valorada por los alumnos participantes.

Tanto en nuestro entorno profesional como personal, estamos rodeados de personas con las que interactuamos para compartir nuestro trabajo y/o nuestro día a día.

En esta interacción se pueden producir “conflictos” y tenemos que adquirir las herramientas y habilidades para poder gestionarlos de forma óptima.

Mindfulness se puede considerar una filosofía de vida que incluye la práctica de la meditación.

Con el Mindfulness conseguirás mejorar tu capacidad de concentración y atención, reducir el estrés, favorecer el descanso,  …., en definitiva, mejorar tu calidad de vida