, ,

CEMFormació inspira futurs: apropem el món professional als joves

CEMFormació forma part del projecte Empreses que Inspiren, una iniciativa impulsada per la Fundació Bertelsmann que apqropa el món professional als centres educatius i permet que els joves coneguin de primera mà diferents sectors, professions i itineraris formatius.

La nostra participació es concreta en la xerrada “L’Administració: el motor invisible de qualsevol empresa”, amb la qual ens desplacem als instituts per explicar una professió que sovint passa desapercebuda però que és imprescindible en qualsevol organització: la de l’administratiu o administrativa. Durant la sessió parlem de les seves funcions, de les competències més valorades, dels itineraris de Formació Professional, de les condicions laborals i de les oportunitats que ofereix aquest àmbit professional.

Per a CEMFormació participar en aquest projecte té un significat especial. Fa més de 40 anys que formem professionals de l’àmbit administratiu i fa molts anys també que acompanyem persones en la definició del seu projecte professional. Poder traslladar aquesta experiència a nois i noies que comencen a preguntar-se “què vull fer després?” és una manera de retornar al territori una part de tot el que hem après.

Aquest 2026 ja hem realitzat cinc xerrades en centres educatius i, de cara al setembre, en tenim tres més programades.

Potser una xerrada no decideix el futur de ningú. Però sí que pot ajudar un jove a descobrir una professió que desconeixia, a fer-se una nova pregunta o, simplement, a veure que té més opcions de les que imaginava.

I si aconseguim això, ja haurà valgut la pena.

/by
, , , ,

Aquest estiu, prepara’t per acreditar les teves competències digitals

Aquest estiu CEMFormació posa en marxa, gràcies a la col·laboració amb Torre Bassas i l’Ajuntament de Rubí, un curs de preparació per a l’ACTIC adreçat a joves, una oportunitat per reforçar les competències digitals, utilitzar la tecnologia amb més autonomia i preparar-se per obtenir una acreditació reconeguda, dirigida als més joves!.

Les competències digitals són cada vegada més importants en qualsevol entorn laboral i disposar d’una acreditació ACTIC pot aportar valor al currículum.

Pot resultar especialment interessant per a joves que en el futur vulguin participar en determinats processos de selecció o borses de treball, entre altres àmbits, de l’administració pública.

La formació és 100% subvencionada i les inscripcions ja estan obertes.

Aquest estiu, a més de descansar, també pots tornar de vacances amb una nova competència al currículum!

/by
, ,

Nova col·laboració formativa amb Sant Cugat

Aquest any hem tornat a col·laborar amb l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès en una iniciativa formativa adreçada a persones en situació d’atur.

En aquesta ocasió, CEMFormació ha impartit una formació d’Excel de nivell mitjà, orientada a reforçar competències digitals molt presents en llocs de treball administratius i de gestió. La formació ha comptat amb 12 participants.

Valorem especialment aquestes col·laboracions amb les administracions locals perquè permeten apropar formació pràctica a les persones que volen millorar el seu perfil professional.

Agraïm al Servei d’Ocupació Municipal de Sant Cugat la confiança, la coordinació i totes les facilitats que ens han donat per desenvolupar l’acció.

Esperem poder continuar sumant projectes conjuntament i retrobar-nos en una nova edició l’any vinent!

/by
, , , ,

Formació de quilòmetre zero per al Mercat de Rubí

Hi ha projectes que ens fan especial il·lusió perquè connecten formació, ocupació i ciutat.

De la mà de l’Àrea de Comerç de l’Ajuntament de Rubí, CEMFormació participa en un nou curs de dependent/a de mercat, una formació pràctica pensada per preparar persones del territori per treballar en un dels espais comercials més emblemàtics de la ciutat.

L’alumnat treballarà atenció al client, manipulació d’aliments i operacions bàsiques de peixateria, carnisseria, xarcuteria i polleria.

És una proposta de quilòmetre zero: formar persones de Rubí, generar oportunitats laborals i, alhora, facilitar personal preparat a les parades d’un mercat que forma part de la vida quotidiana i de l’economia local.

Agraïm especialment a l’Àrea de Comerç la confiança dipositada en CEMFormació per desenvolupar aquest projecte

/by
, , ,

Formació modular per completar i acreditar competències professionals

Aquest 2026, a CEMFormació continuem apostant per una formació flexible que permeti avançar pas a pas cap a una acreditació oficial. El mòdul MF0981 Registres comptables és especialment interessant per a persones que han participat en un procés d’acreditació de competències i tenen aquest mòdul pendent, però també per a professionals que volen actualitzar coneixements i obtenir una acreditació reconeguda.

La possibilitat de cursar mòduls formatius de manera independent facilita compatibilitzar la formació amb la feina i construir un itinerari adaptat a cada trajectòria professional.

Aquesta mateixa possibilitat s’ofereix en altres mòduls de l’àmbit administratiu, com Operacions administratives comercials, Gestió auxiliar de personal i Ofimàtica. Una oportunitat per continuar formant-se, completar competències i avançar cap a una acreditació oficial

/by
, , , , ,

Formació contínua: la clau per sobreviure al canvi

En un entorn laboral que evoluciona a un ritme vertiginós, la formació contínua s’ha convertit en una eina imprescindible per a qualsevol professional que vulgui mantenir-se competitiu i actualitzat. Ja no és suficient amb els coneixements adquirits en els primers anys de formació; avui dia, cal adaptar-se constantment als nous reptes i tendències que apareixen al mercat. A més, la formació subvencionada ofereix oportunitats úniques per a aquells que desitgen seguir creixent sense que suposi una despesa addicional.

Una de les grans avantatges de la formació contínua és la millora de les competències professionals. Aprendre noves tècniques, dominar eines digitals o aprofundir en àrees específiques fa que el treballador estigui millor preparat per afrontar els canvis del mercat laboral. Això no només augmenta la seva eficiència, sinó que també el converteix en un actiu més valuós dins l’empresa.

La formació també permet estar a l’avantguarda de les innovacions. En un món on la tecnologia i els processos canvien ràpidament, és crucial no quedar-se enrere. Per exemple, sectors com el màrqueting digital, la intel·ligència artificial o la gestió de dades requereixen un reciclatge constant de coneixements per estar alineats amb les últimes novetats.

A més, participar en programes de formació contínua subvencionada ofereix l’oportunitat de millorar el currículum i obrir noves portes laborals. Moltes empreses valoren els treballadors que dediquen temps a actualitzar les seves habilitats, i això pot traduir-se en promocions internes o en noves ofertes de treball en altres empreses.

Per altra banda, la formació subvencionada té un gran avantatge: no suposa un cost per al treballador ni per a l’empresa. Això permet accedir a formació de qualitat sense que els professionals hagin de fer una inversió econòmica. Molts programes estan dirigits a sectors específics, la qual cosa garanteix que el contingut estigui alineat amb les necessitats reals del mercat.

En resum, la formació contínua no és només una opció, sinó una necessitat per a aquells que volen mantenir-se rellevants en la seva carrera professional. Aprofitar els programes 100% subvencionats és una oportunitat única per millorar les competències, adaptar-se als canvis i garantir un futur laboral ple d’oportunitats.

/by
, , ,

Visita d’un ex-alumne al curs d’Aspirant a Vigilant de Seguretat

Aquestas setmana passada, al curs d’Aspirants a Vigilants de Seguretat, vam tenir la visita de l’Stalyn, un ex-alumne del centre que va aconseguir la seva TIP al 2018 i que recentment, ha aconseguit l’acreditació com a Director de Seguretat.

L’Stalyn va compartit amb el grup, quina ha estat la seva trajectòria; com un dels formadors del curs el va fitxar per treballar al Hospital de Sant Pau de Barcelona, com li va sorgir l’oportunitat de treballar com a cap d’equip per Amazon i, finalment, les funcions i avantatges del seu actual lloc de treball.

Va aprofitar per donar consells per preparar-se per a l’examen d’habilitació. Els va comentar que no és una prova fàcil de superar però és possible treure-se-la si hi vas preparat. Els va aconsellar que aprofitin el temps lliure que tenen ara per estudiar y entrenar, i si pot ser amb algun company, millor que sols i va puntualitzar com d’important és no quedar-se amb el que es fa a l’aula, cap estudiar a casa! Fins i tot, els va aconsellar la tècnica de memorització que va fer servir ell!!.

L’Stalyn, junt amb l’Antonio, el formador de Tècnic-professional, van parlar de les condicions laborals del vigilant de seguretat, del tipus de jornades, el sous i les possibilitats de promoció en un sector en el que manquen professionals i en el que hi ha moltes oportunitats de créixer i fer carrera.

L’Stalyn els va explicar com ell va fer la formació al CEM en un moment vital que necessitava reinventar-se i com va començar-lo amb certa incertesa sobre si era o no la sortida professional que buscava. De seguida va adonar-se que el món de la Seguretat privada l’apassionava i que era la seva vocació, i és que ajudar a les persones a sentir-se segures i poder ajudar-les, l’omple i el fa feliç.

Per acabar, els va explicar com ell, un cop va acabar la formació i va aconseguir la TIP, va continuar formant-se amb formació complementària en resolució de conflictes, coaching, idiomes o informàtica. El valor afegit que pots aportar a les empreses és el que et permetrà convertir-te en un treballador (quasi) imprescindible! J

Amb aquestes visites, CEMFormació busca motivar als alumnes dels cursos subvencionats del Consorci i mostrar que l’esforç que fan durant el temps que venen al centre compaginant feina, formació i vida personal… al final ¡, val la pena i obtenen els seus resultats.

Des de CEMFormació, només ens queda agrair a l’Stalyn la seva visita i el seu testimoni. Gràcies de tot cor!

/by
, ,

Formació en Manipulació d’aliments pels alumnes de Cicles Formatius de La Serreta

El passat mes de març, CEMFormació va realitzar el curs on line de Manipulació d’aliments i Seguretat alimentaria que l’Institut de La Serreta de Rubí ha ofert als seus alumnes del CFGM Atenció a persones en situació de dependència.

Amb la titulació que han obtingut, acreditada per una enginyera tècnica d’indústries alimentàries, els alumnes podran demostrar que tenen els coneixements per a realitzar part la feina per la que s’estan preparant, la de millorar la qualitat de vida de persones en situació de dependència, tant en l’àmbit domiciliari com institucional, fent tasques assistencials i de suport a la gestió domèstica, entre d’altres.

Esperem que l’esforç i dedicació d’aquests joves en aquesta formació, tingui els seus fruits en pocs mesos, quan surtin amb la seva titulació de formació professional. L’índex d’inserció de les persones titulades en cicles de grau mig de l’àrea de Servies socioculturals i a la comunitat  és de més del 40%, tot i que més d’un 70% continua formant-se.

Aquesta edició, és la tercera que CEMFormació realitza als alumnes de La Serreta, tot i que, les dues darreres opcions es van realitzar en modalitat presencial, l’adaptació a la modalitat on line ha estat molt ben valorada pels alumnes participants.

/by