Aquesta setmana passada, i en el marc de la V Fira de la Formació Professional de Rubí, va organitzar-se una taula rodona amb empresàries i responsables de RRHH per parlar dels perfils més demandats pel sector industrial a la comarca del Vallès Occidental.
Després d’escoltar a les participants a la taula rodona durant escassament una horeta, les conclusions són esperançadores, alhora que preocupants.
Esperançadores perquè la industria de la comarca necessita treballadors; treballadors formats en electricitat, electrònica, programadors de PLC, soldadors, matrissers, mecànics industrials, tècnics de prevenció de riscos laborals… gent amb titulacions de formació professional (cicles formatius o certificats de professionalitat indistintament) però també amb anglès.
El sector industrial necessita treballadors amb ganes d’aprendre, d’adquirir responsabilitats, de créixer amb l’empresa, una empresa que ara mateix, ha de buscar treballadors formats amb perfil industrial fora de Catalunya i Espanya!!
Els centres de formació professional no donen l’abast per cobrir les necessitats de personal format que requereix el mercat de treball. Les participants a la taula rodona, coincideixen que, per poder cobrir les necessitats de personal que tenen, sovint contractats als alumnes que acullen en períodes de pràctiques, abans que les acabin i tot.
Conclusions però, preocupants…. i és que, com és que els joves no tenen interès en formar-se com a soldadors, electricistes o mecànics industrials? Com és que no és una opció per a tants joves (i no tant joves), el sector industrial?
M’agradaria creure que la solució és més fàcil del que sembla. Només cal que els orientadors d’instituts i els tècnics dels diferents dispositius d’inserció i formació professionals de la comarca, ofereixin informació i presentin el sector industrial, com una sortida professional que ofereix feina estable, amb futur i al costat de casa tant per els i les joves com per les persones que necessiten reorientar la seva trajectòria professionals.
