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Contabilidad básica, avanzada e informatizada

Contabilidad básica

La empresas y organizaciones se pueden analizar, representar y organizar des de diferentes perspectivas, como son la rgánica o la económica. Esta última pero, es imprescindible para poder hacer previsiones y calcular los impuestos pertinentes.

Así pues, la técnica contable es común en todas as organizaciones y tener conocimientos sobre esta temática  abre las puertas a cualquier persona que quiera o necesite tener una visión económica e las empresas y las organizaciones.

Contabilidad avanzada

El flujo económico de las organizaciones puede llega a ser complejo, por ello, más allá del diario habitual, existen operaciones que requieren un tratamiento contable más desconocido. Precisamente porque no forma parte de los movimientos más habituales de diario, hace falta dedicar-le un análisis más profundo.

También es importante tener una perspectiva amplia sobre los diferentes impuestos que afectan a las organizaciones y introducen las herramientas para su análisis.

Contabilidad informatizada.

Actualmente la “gestión contable” no se puede concebir si no es informatizada. Es por eso que hace falta contar con un “entrenamiento” que nos introduzca con seguridad en el uso de la aplicación informática y sea un punto de partida para la progresión personal del profesional o usuario de la aplicación. Un proceso que tenga una base sólida, desde una perspectiva actual y moderna del uso de las aplicaciones informáticas para la gestión contable.

 

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Gestión integrada de Recursos Humanos

Desde la concepción actual, la gestión de recursos humanos ha superado aquella antigua visión basada en la gestión de nóminas y seguridad social. La gestión de personas en toda su dimensión también implica coordinación, resolución de problemas, motivación, formación, etc.

Este certificado de profesionalidad contiene la palabra “integrada” y esto implica tanto la gestión administrativa (nóminas, contratos, seguridad social, etc.) como la humana.

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Alemán A.1.A

Actualmente, las personas requieren competencias en lengua alemana en multitud de situaciones laborales y trabajos diferentes. Este conocimiento no es exclusivo de una tipología de trabajo, sinó que es necesario para muchos y diversos profesionales, trabajadores y trabajadoras.

El nivel A1 corresponde a usuarios básicos del idioma, es decir, usuarios capaces de comunicarse en situaciones cuotidianas con expresiones de uso frecuente y utilizando vocabulario elemental.

La finalidad es conseguir un mínimo de alemán que permita a los participantes comunicarse con hablantes de otras lenguas y desarrollarse profesionalmente.

 

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Actividades administrativas en la relación con el cliente

La finalidad de este curso es realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente.

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Mindfulness

El Mindfulness representa un giro pragmático en la concepción de la meditación tradicional. Las propuestas de investigación y práctica del Mindfulness tienen el objetivo de mejorar la calidad de vida de las persones en unos términos muy concretos y no están vinculadas a una religión o una filosofía de vida determinadas. Por lo tanto, la práctica del Mindfulness está desvinculada de creencias religiosas y filosofías de vida concretes; es, simplemente, una práctica que puede convertir-se en una herramienta para mejorar la calidad de vida de las persones de manera demostrable.

Objetivo General:

– Dotar de las técnicas necesarias para aumentar los niveles de conciencia, contribuyendo a gestionar mejor los cambios, optimizar la toma de decisiones, gestionar las crisis y los desafíos del día a día, así como obtener bienestar y un alto rendimiento personal y profesional.

Objetivo Específico:

– Establecer un plan de acción para la mejora personal y profesional en los aspectos de autoconciencia, control emocional, gestión de los cambios y bienestar general.

Contenidos

1. Conciencia Emocional: Aprender a relajarse y a soltar.
1.1. Como hacer una relajación corporal y aprender a meditar en la vida cotidiana.
1.2. Identificar tu estrés y superarlo.
1.3. Identificar tus emociones y aprender a gestionarlas; La conciencia llena y la reducción del estrés.
1.4. Como parar tu jefe?
2. Actuar en vez de reaccionar Aprender a gestionar el conflicto.
2.1. Aprender a comunicarte de una forma asertiva.
2.2. Técnicas de asertividad.
3. El estrés y la gestión del tiempo.
3.1. Gestiona el tiempo de forma eficaz.
3.2. Los ladrones del tiempo: imprevistos, distracciones, interrupciones.
4. Aprender a optimizar la toma de decisiones.
4.1. Aprender a ver otras perspectivas.
4.2. Como disminuir los juicios y las expectativas.

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Comercio Electrónico y Tienda Virtual

El comercio electrónico, también conocido como e-commerce (electronic commerce en inglés) o negocios por internet, consiste en la compra y venta de productos o de servicios vía electrónica, con Internet u otras redes sociales. La cantidad de comercio llevada a cabo de este modo ha crecido muchísimo hasta el día de hoy. Una gran variedad de comercio se realiza de esta manera todo y que la mayor parte del comercio electrónico consiste en la compra y venta de productos o servicios entre personas y a empresas. Esta modalidad de comercio sigue innovando de forma constante.

Objetivo General:

  • Presentar las formas de comercialización electrónica, dominando los parámetros para la venta en Internet, y valorar la incidencia que tiene el comercio electrónico para la economía global y el desarrollo empresarial

Contenidos

1. La tienda on-line (9h)

1.1. Qué es el ecommerce?

1.2. Ventajas e inconvenientes del comercio electrónico.

1.3. Tiendas virtuales, tipos de comercio B2B, B2C Y B2B2C.

2. Aperos para crear una tienda en linea (9h)

2.1. Etapas previas a la creación de la tienda virtual; estructura.

2.2. Puesta en marcha de una tienda virtual.

2.3. Normativa sobre protección de datos y comercio electrónico.

3. Publicidad y marketing on–line (9h)

3.1. Catálogos en linea.

3.2. Publicidad de la tienda virtual.

3.3. Pla de marketing on-line.

3.4. Redes sociales en la tienda on-line.

3.5. Técnicas de fidelización.

4. Logística (9h)

4.1. Proceso de compras.

4.2. Gestión de pedidos.

4.3. Sistema de pago.

4.4. Distribución: Envíos de mercancía.

5. Atención al cliente (9h)

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Manipulación de alimentos y seguridad alimentaria

Se consideran manipuladoras de alimentos aquellas personas que, a causa de su actividad laboral, tienen contacto directo con alimentos durante su preparación, fabricación, transformación, elaboración, envasado, transporte, distribución, venta, suministro y servicio.

El documento conocido como carnet de manipulador de alimentos ya no es vigente ni obligatorio. Este requisito administrativo se suprimió el año 2000 y ahora son las empresas alimentarias las que tienen que garantizar el mantenimiento de las normas de higiene procurando que su personal reciba la formación suficiente y las instrucciones necesarias.

Aun así, hay personas que están en situación de paro o que buscan faena que están interesadas en obtener esta acreditación y así contar con un valor añadido en su candidatura para acceder a faenas en sectores relacionados con el comercio, la restauración, etc. Las empresas y autónomos que han formado a sus trabajadores en materia de seguridad alimentaria, tienen que saber que la formación tiene que estar relacionada con la faena realizada y con los riesgos que comporta la actividad que realiza cada uno de los trabajadores. En estos casos, CEMFormació ofrece, además de la formación genérica, diferentes módulos específicos bajo demanda para responder a las necesidades concretas de cada empresa.