L’Ajuntament de Rubí i CEMFormació organitzen la xerrada “No tinc plaça per seguir estudiant, i ara què?”, una sessió adreçada principalment a joves que, en acabar l’ESO, no han pogut accedir al cicle de formació professional que volien. També pot interessar a aquelles persones que han començat un cicle, el batxillerat o un grau universitari i, ara s’adonen que no els agrada prou i estant pensant en abandonar.

L’activitat s’impulsa en el marc de la Comissió de Transicions Educatives del Consell de Formació Professional de Rubí, de la qual CEMFormació en forma part i en què treballa activament. Aquesta línia de treball té com a objectiu reduir l’abandonament escolar prematur a la ciutat i oferir itineraris alternatius perquè cap persona quedi despenjada del sistema educatiu o laboral.

La xerrada vol donar a conèixer tots els recursos d’orientació, formació i inserció laboral disponibles a Rubí i a la comarca, i oferir alternatives perquè ningú es quedi sense camí per seguir creixent, tant acadèmicament com professionalment.

Tot i que la sessió s’adreça de manera especial a joves que ni estudien ni treballen, la informació pot ser d’utilitat per a persones de qualsevol edat que vulguin reprendre estudis, formar-se en l’àmbit professional o conèixer oportunitats d’inserció laboral.

A més, la xerrada inclourà un capítol específic dedicat als recursos per a persones amb discapacitat, amb orientació especialitzada i programes adaptats.

L’entrada és gratuïta però cal inscripció prèvia que pot fer-se a través d’aquest enllaç.

Cada cop més tràmits s’han de fer per Internet: des de demanar una cita mèdica a La Meva Salut, fins a sol·licitar una beca, fer una instància a l’Ajuntament o descarregar un certificat. Tot això forma part del nostre dia a dia, però no totes les persones tenen les mateixes eines ni coneixements per fer-ho amb autonomia.

Amb l’objectiu de reduir aquesta bretxa digital, CEMFormació ofereix el curs “L’ordinador i les gestions per Internet”, 100% subvencionat gràcies al Consorci per a la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social.

El curs s’adreça exclusivament a persones amb certificat de discapacitat, tant si estan treballant com si estan en situació d’atur. L’objectiu és donar seguretat i autonomia digital, perquè qualsevol persona pugui fer les seves gestions sense haver de dependre d’altres.

A través d’una metodologia pràctica i accessible, els participants aprendran a:

  • Navegar de forma segura per Internet.
  • Fer tràmits en portals com La Meva Salut, idCAT Mòbil o SEPE.
  • Emplenar formularis, fer sol·licituds i descarregar documents oficials.
  • Entendre com funciona l’administració electrònica i gestionar cites o consultes en línia.

Vivim en una societat que digitalitza a gran velocitat, però cal garantir que ningú en quedi enrere. Aquest curs és una oportunitat real per millorar les competències digitals bàsiques, amb un enfocament inclusiu i adaptat.

La formació es realitza en horari de tarda, en un entorn proper i amb acompanyament constant per part del professorat.

Fem que la digitalització sigui un dret, no una barrera.
Inscriu-t’hi i comença a fer servir les eines digitals amb autonomia i confiança.

Treballes en cuines, menjadors escolars, fleques, carnisseries, empreses càtering o comerços alimentaris? Vols accedir a un lloc de feina en aquest àmbit i necessites una formació acreditada? A CEMFormació t’oferim el curs de manipulació d’aliments de manera 100% subvencionada.

Gràcies al suport del Consorci per a la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social, aquest curs de 10 hores és gratuït per a persones treballadores i persones en situació d’atur. Es fa en horari de tarda i s’adreça tant a qui necessita actualitzar coneixements com a qui vol obtenir el diploma per millorar el seu perfil professional.

Durant la formació s’aprèn a:

  • Prevenir riscos sanitaris relacionats amb els aliments.
  • Aplicar bones pràctiques d’higiene en la manipulació, conservació i preparació.
  • Conèixer la normativa vigent en seguretat alimentària.

És una formació indispensable per accedir o mantenir feines com:

  • Cuiner/a o ajudant de cuina.
  • Personal de menjadors escolars o hospitalaris.
  • Dependent/a en establiments d’alimentació.
  • Operaris/àries en empreses d’elaboració, envasat o distribució d’aliments.

Aquest certificat pot marcar la diferència en un procés de selecció o ser un requisit per poder començar a treballar. A més, és una mostra de compromís amb la seguretat i la qualitat, valors clau per a qualsevol empresa del sector alimentari.

Inscriu-t’hi ara i amplia les teves oportunitats laborals amb una formació pràctica, útil i reconeguda.

Aquesta setmana, l’Associació Wise People Sant Cugat ha celebrat el seu 10è aniversari, i des de CEMFormacio no ens ho hem volgut perdre.

Des de CEMFormació admiram profundament la tasca que l’associació ha desenvolupat durant aquesta dècada, treballant incansablement per posar en valor l’experiència, el talent i la mirada dels professionals sèniors.

Els felicitem per aquests 10 anys de compromís, sensibilització i acció, i els animem a continuar, tot i que –i ho diem amb tot l’afecte– esperem que no sigui per gaire temps! Perquè això voldrà dir que les empreses hauran pres consciència definitiva del valor que els sèniors aporten als seus equips i projectes. 😊

Gràcies per comptar amb nosaltres i per continuar sembrant oportunitats per a tothom.

Ahir vam tenir l’oportunitat d’assistir a una jornada organitzada pel Consell de la Formació Professional de Rubí, impulsat per l’Ajuntament de la ciutat. Una trobada molt enriquidora on es van presentar tres projectes innovadors i amb gran potencial per seguir fent créixer la Formació Professional al territori.

Per una banda, la Cambra de Comerç de Terrassa, en col·laboració amb la Fundació Bertelsmann, va presentar el projecte #EmpresesQueInspiren. Aquesta iniciativa ofereix als centres educatius la possibilitat de visitar empreses i fer xerrades amb professionals de diversos sectors, amb l’objectiu de complementar els processos d’orientació dels alumnes entre 3r d’ESO i 2n de Batxillerat. Una proposta molt ben valorada per tots els assistents.

Des de CEMFormació, vam demanar que els nostres alunmnes del Programa Singulars poguessin participar d’aquesta inciativa i tot apunta que hi ha possibilitats que els nostres joves alumnes d’Office Manager, puguin aprofitar-la! Gràcies per valorar-ho!

Per una altra banda, la Fundació BCN Formació Professional va donar a conèixer dues propostes molt interessants:

  • #MetropolitanFPLab: un projecte on l’alumnat de Formació Professional resol reptes reals plantejats per empreses. L’Escola d’Art i Disseny de Rubí (edRa) ja hi ha participat i ha compartit la seva experiència positiva, animant altres centres a sumar-s’hi.
  • Una nova proposta d’acompanyament als centres de FP de Rubí per facilitar la gestió de les estades Erasmus+, simplificant els tràmits burocràtics i obrint la porta a experiències formatives internacionals per a alumnes i professorat. Una iniciativa que ha generat molt d’interès entre els equips directius dels centres.

Des de CEMFormació, valorem molt positivament aquestes iniciatives i confiem que esdevinguin veritables oportunitats per enfortir, internacionalitzar i innovar en la Formació Professional de la ciutat.

Aquest matí hem tingut el plaer d’assistir a la jornada FPDual i Mercat de Treball, organitzada per la Cambra de Comerç de Terrassa, un espai de reflexió i intercanvi d’idees al voltant del rol de les empreses en la Formació Professional Dual.

Durant la sessió, hem pogut escoltar les intervencions de Manel Rosich, president executiu de l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya (FPAT), i de Màrius Martínez, professor d’orientació de la UAB, que han compartit reflexions sobre:

  • La necessitat que les empreses assumeixin el compromís com a agents formadors dels alumnes de FP Dual.
  • L’existència dels graus A, B i C i la diversitat d’itineraris formatius i centres de formació més enllà dels instituts convencionals.
  • El concepte d’orientació com a procés d’acompanyament al llarg de tota la vida professional.

La jornada ha inclòs també una taula rodona amb empreses i alumnes que han viscut l’experiència de la FP Dual de primera mà. Representants de CHEMIPOL i VICENTE TORNS GROUP han compartit el seu testimoni i han encoratjat especialment les pimes i micropimes a implicar-se en aquesta modalitat formativa, destacant-ne els beneficis tant per a les empreses com per a l’alumnat.

Ha estat un matí molt interessant i inspirador, que ens ha permès reflexionar i connectar amb altres agents del territori compromesos amb el futur de la formació professional.

Gràcies a la Cambra de Comerç de Terrassa per la iniciativa i per generar espais de diàleg i col·laboració!

En un mercat altament competitiu com el català, format majoritàriament per pimes i micropimes, tenir una bona presència digital pot marcar la diferència. A CEMFormació t’oferim un itinerari formatiu 100% subvencionat que t’ajudarà a entendre, aplicar i liderar estratègies digitals a l’empresa.

Aquesta formació està dirigida a persones treballadores, de qualsevol sector professional, que vulguin adquirir competències digitals aplicables al seu entorn laboral. Les classes s’imparteixen un parell de tardes per setmana, i no tenen cap cost per als participants, gràcies al suport del Consorci per a la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social.

Els cursos inclouen:

  • Analítica i màrqueting digital (30 h): aprèn a mesurar, analitzar i optimitzar les campanyes digitals amb eines com Google Analytics o les mètriques de xarxes socials.
  • Promoció i negoci a través de les xarxes socials (40 h): coneix les estratègies per captar i fidelitzar clients en canals com Facebook, Instagram, LinkedIn o TikTok.
  • Instagram per al teu negoci (15 h): aprofita tot el potencial visual d’aquesta xarxa per promocionar productes i serveis de manera atractiva i efectiva.
  • TikTok per al teu negoci (12 h): descobreix com adaptar el teu contingut a un format fresc i dinàmic que pot arribar a milers de persones.

Tenir aquestes habilitats pot convertir qualsevol treballador o treballadora en una peça clau per al creixement de l’empresa. Aportar coneixements en màrqueting digital no només millora l’ocupabilitat, sinó que pot transformar completament la comunicació d’un negoci.

Inscriu-t’hi i ajuda la teva empresa a créixer en el món digital!

Ahir vam tenir el plaer de rebre a CEMFormació la visita del director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Lluís Font, i del subdirector de Programes, Àlex Lobaco, del Departament d’Empresa i Treball.

Durant la trobada, vam tenir l’oportunitat de mostrar les nostres instal·lacions, presentar l’equip humà que impulsa el dia a dia del centre, i explicar el nostre model de treball, marcat pel dinamisme, la polivalència, el suport mutu entre companys i una clara vocació de servei i passió per la formació.

La reunió va ser una gran oportunitat per:

  • Presentar projectes de millora de la qualitat del nostre servei, orientats a oferir una atenció més eficaç, propera i personalitzada a totes les persones que atenem.
  • Posar en valor el treball constant per fomentar la cooperació i la xarxa al territori, connectant entitats, serveis i oportunitats.
  • Compartir de forma oberta les inquietuds, reptes i necessitats del dia a dia de la nostra activitat formativa.

Estem molt contents i agraïts d’haver pogut mantenir aquest espai de conversa i intercanvi proper i sincer, i volem agrair al Consorci la seva visita, escolta i predisposició per conèixer la realitat dels centres formatius des del terreny.

Seguim treballant amb energia, compromís i il·lusió per fer créixer la formació professional i contínua al nostre territori.

Avui hem participat en el webinar sobre les principals novetats del procés de preinscripció i matrícula a la Formació Professional per al curs 2025-2026, organitzat per la Diputació de Barcelona (@dibacat) i el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya (@educaciocat).

Ha estat una sessió molt enriquidora, especialment útil per a totes les entitats i professionals que treballem en l’orientació acadèmica i professional, i que acompanyem persones en el seu procés de decisió formativa.

Durant la trobada s’ha ofert informació detallada sobre:

  • El calendari de preinscripció i matrícula per al proper curs.
  • Les novetats del procés administratiu i logístic.
  • Eines i recursos útils per a millorar l’acompanyament a futurs alumnes de Formació Professional.

Des de CEMFormació, agraïm molt aquesta iniciativa i la claredat de la informació compartida. Aquest tipus d’accions contribueixen a millorar la coordinació i a reforçar la qualitat de l’orientació que oferim, especialment en un moment clau com és l’elecció d’un itinerari formatiu.

Seguim compromesos amb una orientació rigorosa, actualitzada i al servei de les persones.

En un món laboral cada cop més digitalitzat, dominar les eines d’ofimàtica i tenir nocions de ciberseguretat o d’intel·ligència artificial no és només un valor afegit: és una necessitat.

A CEMFormació t’oferim un itinerari formatiu 100% subvencionat per aprofundir en les competències digitals més demandades. Gràcies al suport del Consorci per a la Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social, aquestes formacions no tenen cap cost per a les persones participants.

Els cursos s’adrecen a persones treballadores, sigui quin sigui el seu sector, i es realitzen dues tardes a la setmana:

  • Microsoft Word 2019 Nivell 1 i 2 (45 h cadascun): des de l’ús bàsic de textos fins a la creació de documents complexos amb estils, índexs i referències.
  • Microsoft Excel 2019 Nivell 1 i 2 (45 h cadascun): aprèn a fer càlculs, gestionar dades i analitzar informació amb fórmules, gràfics i taules dinàmiques.
  • Introducció a la intel·ligència artificial (25 h): descobreix com funciona la IA i com aplicar-la a tasques habituals amb eines que ja tens a l’abast.
  • Ciberseguretat (25 h): protegeix la teva feina i la de la teva empresa davant riscos digitals amb coneixements bàsics però essencials.

Aquestes competències són transversals i útils en qualsevol professió: des d’una oficina fins a una planta industrial. T’ajuden a ser més eficient, adaptar-te als canvis i destacar en processos de selecció.

No et quedis enrere: forma’t per afrontar amb confiança els reptes tecnològics del segle XXI.