A l’hora de gestionar equips de treballs, es indispensable optimitzar les eines de comprensió de la conducta humana per aconseguir treure el màxim potencial de l’equip
El neurolideratge combina les habilitats intrínseques del gestor d’equips de treball amb les possibilitats que ens ofereix la neurociència
El coaching, és anglicisme que procedeix del verb anglès “to coach”(entrenar). És un mètode que es basa en acompanyar, instruir i entrenar una persona o un grup d’elles, amb l’objectiu d’aconseguir complir metes o desenvolupar habilitats específiques.
Si bé el terme coach té una procedència directa des de l’àmbit esportiu, és en l’entorn empresarial i personal des d’on es coneix per coaching al procés mitjançant el qual el coach o entrenador i la persona o grup implicats en aquest procés, busquen el camí més eficaç per assolir els objectius fixats usant els seus propis recursos i habilitats.
Us reconeixeu en alguna d’aquestes situacions?
Si és que si, de ben segur que us anirà bé aquest curs que proporciona l’estructura i metodologia bàsica d’un procés de coaching, aprenent i practicant les eines bàsiques i fonamentals per a l’acompanyament pel canvi d’hàbits i l’establiment i orientació d’objectius vitals.
Al curs, es treballarà el mètode GROW, que proporciona l’estructura bàsica en la que es basen les principals escoles de coaching, i orienta cap a altres escoles i perspectives per ampliar les competències com a coach.
Les empreses en general i també gestories o assessories, necessiten professionals amb competències en matèria laboral. En aquest curs, es treballarà la normativa laboral d’aplicació i s’efectuaran els tràmits més habituals en la creació i gestió de nòmines i seguretat social; altes, baixes, extres, remuneracions, etc.
Aquesta formació s’estructura en dos cursos consecutius, primer el de nivell I i després el de nivell II. Si ho desitgeu, podeu cursar només un dels dos cursos tot i que la nostra recomanació és que els curseu ambdós.
Les habilitats de comunicació i de mediació són eines molt útils i interessants, tant a nivell laboral com a nivell personal, que permeten millorar la interacció amb la resta de persones del teu entorn.
Amb aquest curs treballaràs eines i recursos per potenciar les pròpies habilitats de mediació, per resoldre i gestionar de forma òptima possibles conflictes que es puguin donar en la interacció personal, tant a nivell laboral com personal.
